Assistant(e) contrats et garanties (F/H) - en Stage
Stage Les Ulis (Essonne) Ventes
Description de l'offre
A propos de nous:
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi
Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction de la Relation Financière Franchisé recrute un(e) :
Assistant(e) contrats et garanties (F/H) - en Stage
Les missions :
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Préparer et assurer le suivi jusqu’à leur signature, de l’ensemble des contrats liés à la franchise et à l’approvisionnement.
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Effectuer les prises de garantie.
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Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires…)
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Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients (pièces justificatives juridiques et/ou administratives…)
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Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données
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Réaliser des reportings
Votre profil :
Niveau : BAC + 2/3 spécialisé dans le domaine du juridique, de l'administration et du secrétariat
Compétences : Maîtrise des Outils Bureautiques (Excel, Access, PPT, Word)
Savoirs : Savoir faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse et avoir le sens du contrôle et de la rigueur
Informations complémentaires :
Lieu : Les Ulis
Durée du contrat : 2 an
Avantages du poste :
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2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
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50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.