Chargé de Projet de Transformation F/H - Stage
Stage Massy (Essonne) Développement informatique
Description de l'offre
A propos de nous:
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle Groupe un(e) :
Chargé de Projet de Transformation F/H - Stage
Vos Missions
Dans le cadre de votre stage, en collaboration avec l’équipe Excellence Opérationnelle Groupe, vous serez amenés à (non exhaustif) :
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Cadrer les projets confiés (périmètre métier, méthodologie, planning, acteurs, gains potentiels, KPIs, risques…)
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Organiser, participer et contribuer aux ateliers de définition des process / solutions cibles (process, change, évolution d’outils, solutions digitales,...)
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Préparer les réunions et supports associés : réflexion sur les chantiers engagés et mise en avant des risques projet
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Restituer les statuts d’avancement projet basés sur les reportings définis
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Mener des analyses de données qualitatives et quantitatives pour identifier les causes racines à traiter dans le cadre des problématiques soulevées
Ces actions pourront être réalisées de manière autonome en fonction des capacités démontrées
Quelques exemples de missions :
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Établir des comparaisons entre les pays et identifier les meilleures pratiques à standardiser à l'échelle mondiale.
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Élaborer de nouveaux standards de travail permettant de gagner en productivité en magasin, accompagner les pays dans l’adoption de ces standards, suivre l’avancement de leur déploiement.
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Diffuser la culture du Lean : élaborer des supports de formation et communication simples et pédagogiques (vidéos, guides pratiques, post workplace…) sur des basiques managériaux du Lean (briefs d’équipe, résolution de problèmes, 5S…)
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Dans le cadre de la lutte contre la gaspillage : identifier les best in class, écrire des books de bonnes pratiques, définir des KPI cibles, échanger et suivre l'implémentation dans les différents pays du groupe, mesurer les impacts et suivre les KPI.
Ce que vous découvrirez avec nous :
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Le monde de la grande distribution : les processus qui permettent de proposer ce qu’attend le client / marchandise et services, au bon endroit au bon moment, au bon prix via le bon canal…
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La posture en entreprise : comment vous positionner et adapter votre discours face à tous types d'interlocuteurs que ce soit en magasin, au siège, avec la marchandise, avec les business leaders, les membres Comex,...
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Le travail en équipe : de nombreuses possibilités de collaborer avec des personnes passionnées et passionnantes.
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Le métier de consultant interne : les méthodes et outils de gestion de projet, anticiper les opportunités et les risques ainsi que synthétiser
Votre profil
Vous préparez un BAC +4 (Master 1 / Année de césure), BAC +5 (Master 2) en Ecole de Commerce ou Universitaire / Ingénieur avec une spécialité en Administration des entreprises, Gestion de projets ou Consulting.
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Compétences requises (hard skills)
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Pack Office, Suite Google (dont Datastudio)
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Bonne maîtrise d’Excel et des principales formules utilisées pour des analyses de données (TCD, rechercheV, si imbriqués, somme.si…)
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Capacité d’analyse et de synthèse
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Force de proposition et créativité
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Organisation et rigueur
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Savoir être (soft skills)
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Excellente communication (échanges quotidiens avec les directions métiers/COMEX)
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Bienveillance
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Humilité
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Assertivité
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Esprit d’équipe
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Intégrité, confidentialité et éthique
Informations complémentaires :
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Date de début : Janvier 2024
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Durée : 6 mois
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Type de contrat : stage conventionné à temps plein
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Localisation : Massy (à 5 min du RER B / RER C)
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.