Manager de rayon Scan (F/H)

Description de l'offre

A propos de nous:

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…

Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

 

Manager de rayon Scan (F/H)

 

Prendre la responsabilité des rayons Scan du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. 

 

Vos missions :

·  Imprimer et mettre les étiquettes papiers sur tous les produits sans prix 
·  Effectuer le contrôle balisage 
·  Contrôler les produits périmés à l'aide du 10/20/30
·  Séparer les produits à démarquer de la casse et des dons 
·  Implanter les nouveaux produits
·  Sortir le listing des ruptures et faire l'analyse des causes
·  Traiter les alertes (VAB, Stock 0, Nég, vente à zéro en promotion)
·  Faire le parcours client

 

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

 

Votre profil : 

·  Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
·  Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.

Informations complémentaires : 

·  215 jours travaillés par an
·  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
·  Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
·  Mutuelle et régime de prévoyance 
·  12% de remise sur achat

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :  https://recrute.carrefour.fr