Spécialiste Pricing PFT (produit frais traditionnels) (F/H)

Description de l'offre

A propos de nous:

   Le saviez-vous ? :

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

 

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

 

Porteuse de cette ambition, la  Direction Pricing alimentaire recrute un(e) : 

 

Spécialiste Pricing PFT (produit frais traditionnels) (F/H) 

 

Bon à savoir : CDD - poste à Massy - niveau cadre 

 

 

Au sein de la Direction Pricing Alimentaire, vous serez en charge de définir les prix de vente Permanent appliqués dans nos magasins Hypermarchés et Supermarchés sur les rayons Produits Frais Traditionnels (PFT), particulièrement boulangerie / pâtisserie et charcuterie / fromage / traiteur. De nombreux défis à relever pour améliorer la satisfaction de nos clients sur ces rayons stratégiques ainsi que contribuer significativement à la performance financière de Carrefour France !

 

Vous serez un maillon essentiel de la chaîne de valeur de notre politique commerciale, particulièrement en ces périodes de fortes inflations et déflations selon les catégories de produits. En lien avec les directions Marchandises MN et MDC (Achats / Offre) et autres services (Directions Marketing, Commerciales, IT, …), vous assurez le bon positionnement-prix de nos magasins sur ces rayons PFT.

 

Missions générales :

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Proposer des stratégies optimisant à court et à long terme nos investissements-prix, sur tout ou partie de l’assortiment PFT : mises en avant, mix entre produits vendus aux stands et en libre-service, …

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Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente : variations à l’achat, évolutions cours matières premières, etc.

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Identifier et développer, en collaboration avec les Directions Marchandises, des leviers de différenciation, croissance et rentabilité

· 
Assurer la satisfaction de nos Clients sur ces rayons du PFT

Dans ce cadre, vous serez amené à : 

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Elaborer des prix de vente cohérents pour les enseignes hypermarchés & supermarchés afin d’améliorer notre satisfaction Client

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Assurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l’offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques…) et de conditionnements pour l’ensemble des produits

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Garantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasins   

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Piloter les budgets d’investissements prix en : 

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Réalisant des analyses détaillées : chiffrages d’impacts, suivis de la concurrence, évolution de marge, ….

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Recommandant des plans d’actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayon

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Veillant à contrôler toutes les données source et éléments de calcul

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Être à l’écoute de nos clients en magasins (lecture verbatims, …) et de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d’amélioration de notre image-prix

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Fiabiliser et améliorer de manière continue les relevés de prix réalisés à la concurrence par différents prestataires

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Préparer et présenter les dossiers de mouvements de prix aux différentes instances de décision

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Contribuer aux revues de performance avec les catégories ou autres parties prenantes : préparation et animation de réunions, rédaction de compte-rendus, suivi des actions, évolution prix de vente, positionnement prix…

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Être force de proposition et participer activement à l’amélioration des méthodes de travail : capitalisation des connaissances, simplification, optimisation, développements IT, … 

Profil :

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Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure scientifique (Bac + 5) ou d’une école de commerce, d’ingénieur ou université (Gestion/finance)

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Vous avez de très bonnes capacités analytiques et d’analyses quantitatives.

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Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une bonne maîtrise du Pack office

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Vous êtes proactif, autonome et rigoureux

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Vous avez un excellent relationnel, sens du commerce et le goût du travail en équipe

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Vous êtes adaptable et réactif (gestion du stress et de la contrainte) dans un environnement exigeant et changeant

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Vous avez une capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques

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Vous avez de bonnes capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et à convaincre 

Informations complémentaires :

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Lieu : Massy  - Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté

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Date de démarrage : 04/12/2023

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Statut : Cadre niveau 7

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Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance

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Intéressement + participation

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Mutuelle/prévoyance

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Offres Comité d’Entreprise

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5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT

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Remboursement frais de transport à hauteur de 50%

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12 % de remise sur achat

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Perspectives d'évolution au sein de Groupe Carrefour

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Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 

Envie de tenter l'aventure ?