V.I.E CHEF DE PROJET JUNIOR (F/H) - BELGIQUE

Description de l'offre

A propos de nous:

V.I.E CHEF DE PROJET JUNIOR (F/H) - BELGIQUE

 

   Date: 2023

Pays : Bruxelles, Belgique

⏱️ Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

 

Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

 

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

 

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !

 

TON ÉQUIPE :

 

Tu intégreras la Direction Supply Chain de Carrefour Belgique, au sein du département de projet Supply Chain E2E. Cette équipe construit actuellement le futur de la chaîne d'approvisionnement de Carrefour en Belgique, en réalisant des analyses, en établissant des exigences et en construisant des business cases. Sur cette base, le département lance un projet d'innovation de la chaîne d'approvisionnement de Carrefour. Ils assurent ainsi le suivi du projet (étapes, calendrier, avantages, processus et atteinte du rendement sur objectif prévu).

 

TES MISSIONS : 

 

L'objectif principal de ta mission sera d’optimiser le "empties return flow" afin d'améliorer les coûts et les performances au niveau du magasin et du centre de distribution. Tes missions principales seront les suivantes :

·  Assurer la gestion du projet d’optimisation du “empties return flow".
·  Analyser le “empties return flow” existant : remettre en question le mode de travail existant et la collaboration avec les fournisseurs et les prestataires de logistique tiers.
·  Analyser les besoins d'optimisation, faire le lien avec la stratégie et les exigences clés.
·  Mener un benchmark des meilleurs flux qui gèrent les retours des magasins, qui réduisent l'impact sur les coûts, voire qui rendent l'opération rentable pour Carrefour.
·  Proposer et argumenter des axes d’amélioration du flux par le biais de la méthodologie LEAN, en mettant l'accent sur la création de valeur pour le client et la réduction de l'inefficacité. Collaborer avec les magasins, les équipes IT et les autres parties prenantes pour assurer l'amélioration de l'organisation et optimiser les processus E2E. Effectuer une analyse des risques.
·  Déterminer le retour sur investissement du changement (ROI).
·  Assurer une mise en œuvre structurée du nouveau flux et des nouveaux processus.
·  Assurer l'exécution de la planification du projet, du reporting et du suivi de la mise en œuvre.
·  Assurer la phase de post-implémentation et la gestion du changement.

 

PROFIL RECHERCHE :

 

De formation supérieure bac+5, tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur. Tu as une ou plusieurs expériences dans le domaine de la Gestion de projet.

 

·  Tu es capable collaborer au sein d’une petite équipe.
·  Tu sais appréhender une problématique sous un angle nouveau.
·  Tu as un bon esprit d'analyse et tu es capable de formaliser des flux complexes.
·  Tu sais utiliser Excel à un haut niveau d’analyse. La maîtrise de MS Access et de SAP est un plus.
·  You speak English very well ! 

 

AVANTAGES DU V.I.E CARREFOUR :

 

Prise en charge de l'aller-retour, cours de langue, possibilité d'aide au logement variable en fonction du pays, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission, etc.