Portfolio manager / contrôleur de gestion F/H

Au sein de la DAF de la branche Immobilier, vous aurez en charge le pilotage des revenus locatifs de la foncière au niveau des volets :

• Opérationnel : business partner des asset managers (revue des BPs
  projets, digitalisation de reportings,…
• Financier : préparation des budgets, suivi
  des clôtures comptables, suivi des revenus locatifs et loyers payés hors
  groupe, recouvrement impayé

Vos principales missions seront: 

Pilotage
des indicateurs d’activité de la foncière

• Suivi
  des recommercialisations,
  renouvellements, congés en lien avec la commercialisation et les asset
  managers et contrôle du correct quittancement
  opéré par le gestionnaire locatif
• Réduction
  des impayés :
  animer
  les réunions de suivi des plans d’action en lien avec le service juridique, les
  asset managers et la gestion locative.
• Construire
  les analyses pertinentes pour répondre aux demandes ponctuelles de la Direction
  Immobilière et/ou de l’asset management (Comité AM trimestriel, analyse des
  taux de vacances, P&L par actif…)
• Réaliser
  des audits de charges (fonds marketings, honoraires gestion locative…)
• Participer
  activement aux projets IT (digitalisation des reportings
  notamment) en lien avec le service Innovation & Transformation Digitale.
• Participer
  aux opérations de cessions du Groupe (Etat Locatif, Prorata…)

Pilotage
des revenus locatifs et des loyers payés (Foncière et mandats)

Elaboration
des budgets et
actualisation des atterrissages

• Préparer en lien avec l’Asset Management
  les hypothèses budgétaires (B0 / B1 / B2) de revenus locatifs et loyers payés
• Réaliser
  des prévisions
  mensuelles.

Analyse
des clôtures  (mensuelles,
hard close et annuelles)

• Estimer
  les factures/avoirs à établir/recevoir sur revenus locatifs/loyers payés hors
  groupe
• Assurer
  l’ajustement des provisions pour client douteux

Analyse
des écarts vs budget

• Analyse
  des flux comptables (SAP) vs les prévisions budgétaires.
• Proposer
  des plans d’action permettant l’atteinte des objectifs budgétaire en lien avec
  les directions opérationnelles.

- Formation supérieure type école de commerce, Institut d’études politiques, école d’ingénieurs.

- Première expérience souhaitée dans l’immobilier en contrôle de gestion et/ou asset management.

- Intérêt prononcé pour le secteur de l’immobilier.

- Bonnes connaissances des aspects financiers, juridiques, fiscaux et techniques de l’immobilier,  et en pilotage et gestion de projets.

- Capacités d’organisation, d’écoute et de communication nécessaires.

- Rigueur, anticipation, autonomie et proactivité.

- Excellente maîtrise du Pack Office.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.