Chargé de recrutement en stage Groupe Casino F/H - Casino Services - Vitry-sur-Seine

Description de l'offre

Talent acquisition specialist

Acteur historique de la
distribution en France depuis 1898, premier réseau de proximité et n°2 du
E-commerce non-alimentaire, le groupe Casino compte plus de 8 600 magasins.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est
d’accélérer la transformation du commerce en se positionnant sur des formats
d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Rejoindre le Groupe Casino et ses différentes Marques, c'est la
certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise.
C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes marques et
filiales (Monoprix, Franprix, Le Petit Casino, Vival, Spar,…)

Rattaché(e) à la responsable des relation écoles, vous travaillerez en lien avec les opérationnels et vos missions seront les suivantes :

- formaliser et mettre en ligne les postes sur nos différents jobboards,

- assurer la communication de ces postes sur les réseaux sociaux,

- mettre en œuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes (fonctions supports, fonctions opérationnelles...),

- présélectionner des candidats externes et conduire les entretiens,

- rédiger les notes de synthèse,

- garantir auprès de nos candidat(e)s et partenaires notre engagement à « recruter autrement » tout au long du processus,

- participer aux événements recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers,

- suivre la campagne d’alternance, de stages,

- participer, de manière transversale, aux dossiers de fond en matière de recrutement,

- promouvoir la politique Diversité et la mission handipacte Groupe.

Vous pourrez également être amené(e) à découvrir le recrutement des profils opérationnels en CDI et ou CDD du Groupe.

Début : Janvier 2025

Durée : 6 mois

Lieu de travail : Vitry-sur-Seine

La labellisation Happy Trainees récompense le travail des équipes RH et opérationnelles des enseignes Casino auprès de nos alternants et stagiaires.

Vous voulez faire partie de l'aventure ? N'hésitez pas à nous rejoindre ! https://urlz.fr/krPz

Réf: CS42TC

Profil recherché

- Formation de type BAC+2/+3, avec idéalement une spécialisation RH.

- Maîtrise du Pack Office (dont Excel) et connaissance environnement RH.

- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles.

- Agilité, bonne organisation et capacités à travailler dans l’urgence.

- Motivation affirmée, empathie et bon sens.

- Respect des process et de la confidentialité.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.