Les offres de “CEA”

Expire bientôt CEA

Chargé d'affaires en courants faibles F/H

  • CDI
  • Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité

Référence

2024-31601

Description de l'unité

Le Département de Soutien Scientifique et Technique (DSST) assure les missions de support pour l'ensemble de la population du CEA Paris-Saclay (site de Saclay et de Fontenay-aux-Roses) et en particulier dans le domaine des travaux (constructions, réaménagements ou démolitions).

Description du poste

Domaine

Moyens généraux et installations

Contrat

CDI

Intitulé de l'offre

Chargé d'affaires en courants faibles F/H

Statut du poste

Cadre

Description de l'offre

Le Groupe Travaux Ingénierie (GTI), recherche pour son équipe unChargé d’affaires en courants faibles F/HenCDIàtemps pleinafin d'assurer la mise en œuvre de travaux dans le domaine des Courants Faibles, en respectant la règlementation, les coûts et délais sur l'ensemble du périmètre Paris-Saclay.

Vos missions :

1-La réalisation d’affaires dans le domaine de ladétection de risques classiques,VDI, lavidéo surveillance, lestéléalarmes, lecontrôle d’accès, lasonorisation RDO, laprotection physique:

Analyse du besoin du client : réaliser les études nécessaires à la définition des travaux, présenter au client une estimation des coûts et les délais de réalisation des travaux, établir les dossiers de clôture et analyser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).

2-La consultation des entreprises extérieures:

Assistance à la consultation des entreprises selon la procédure de consultation adaptée au montant des travaux à réaliser : analyser les offres techniques, participer à la rédaction du rapport d’analyse des offres, mettre à jour le calendrier prévisionnel des travaux, réaliser les reporting, et lancer les commandes.

3-Le suivi des décisions et l’exécution des marchés:

Assure une veille concernant le respect des cahiers des charges, des objectifs, et des délais définis auprès du sous-traitant.

4-Le maintien de la qualité des prestataires:

Accompagnement du prestataire dans la mise en œuvre des dispositions de sécurité, participation à la réception de chantier, visites de chantier, vérification et contrôle des recettes techniques.

Profil recherché

Profil du candidat

Votre profil:

Titulaire d’un diplômeBac +5, dans les domaines de génie électrique et informatique industrielle, ou électronique et électrotechnique, ou physique et ingénierie.

Vous avez l’habilitation électriqueet lepermis B.

Idéalement, vous avez une première expérience en suivi d’affaires (études et/ou travaux) dans les domaines des courants faibles (détection, VDI).

Votre réactivité, votre qualité d’écoute, et vos capacités rédactionnelles seront des atouts indispensables pour mener vos missions.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

«Intégrer le CEA c’est:

Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.

Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.

Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport. »

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A bientôt,

#LI-CW

Faire de chaque avenir une réussite.
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