Chargé(e) de formation - H/F
CDI Gif-sur-Yvette (Essonne)
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2024-33832Description de la Direction
La Direction de la Recherche Fondamentale (DRF) du CEA mène des recherches et des développements dans un socle large de thématiques et de disciplines allant de la physique, de la chimie, de la biologie et santé, des sciences des matériaux, et des sciences du climat et de l'environnement. La collaboration avec les autres organismes de recherche, les instituts, les universités, notamment via des unités mixtes, est centrale pour la DRF qui regroupe la majorité des coopérations académiques du CEA au sein de neuf instituts.
Description de l'unité
Le poste s'inscrit au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction de la Recherche Fondamentale, composée d'une équipe d'une quinzaine de personnes.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Chargé(e) de formation - H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Avec de forts enjeux stratégiques, vos missions principales sont:
Concevoir et mettre en œuvre les formations spécifiques à la DRF
- Analyser les besoins en formation en lien étroit avec les instituts et les directeurs de l’échelon central de la DRF;
- Rédiger des cahiers des charges présentant le besoin en terme de formation, lancer des consultations et sélectionner le prestataire adéquat;
- Organiser la logistique des formations de la direction;
- Effectuer des reporting des sessions de formation organisées.
Piloter et mettre en œuvre les exercices réglementaires de la formation au sein de la DRF (prévisions, exécution, bilan et note d’orientation)
- Animer le réseau formation de la DRF;
- Extraire, analyser et commenter les données de la formation au sein de la DRF;
- Représenter la DRF dans les commissions paritaires locales et centrales;
- Etre l'interlocuteur privilégié des directeurs de l’échelon central de la DRF pour tous les aspects formation des collaborateurs de leurs équipes.
Etre le relai de la DRHRS dans la participation des collaborateurs de la DRF aux actions de formation initiées par la direction générale
- Identifier les priorités en terme de participation;
- Echanger avec les instituts sur les situations particulières.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Formation de la DRF et en coordination avec les membres de la DRHRF selon les thématiques, des bureaux de formation des centres, des interlocuteurs formation de la DRHRS.
Profil recherché
Profil du candidat
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
De formation BAC +5 en Ressources Humaines, Master ou Ecole de commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la formation.
Votre avez des notions pratiques d’ingénierie pédagogique.
Vous êtes en capacité d’animer le réseau formation de la direction et vous savez écouter et analyser les besoins des unités.
Votre curiosité d'esprit et votre capacité d’écoute sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et force de proposition.