Responsable de partenariats industriels H/F
CDD Saint-Paul-lès-Durance (Bouches-du-Rhône) Développement informatique
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2024-34822Description de la Direction
Qui sommes-nous ?
Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux !
Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT), le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique…
À Saint-Paul-lez-Durance, Aix-en-Provence, et Nice, CEA Tech en région, institut de recherche technologique de la DRT, a pour mission d'innover et de transférer les innovations à l'industrie.
Description de l'unité
Le cœur de métier de CEA Tech en région est le transfert technologique auprès des entreprises, dans les territoires.
En Région Sud, l'antenne de CEA Tech en Région compte environ 25 personnes. Notre équipe est principalement constituée d'ingénieurs chercheurs, de techniciens, de doctorants, et de responsables de partenariats industriels. Nous sommes répartis sur 3 sites : Saint-Paul-Les-Durance (Centre de Cadarache), Aix-en-Provence, et Nice. Nous menons des actions de diffusion technologique auprès des industriels et des travaux de Recherche & Développement dans les domaines des microalgues, de l'Intelligence Artificielle, et de la Silver Economie. Nous œuvrons pour différents secteurs d'activité (électronique, aéronautique, défense, santé…), participant à la fois aux transitions énergétique et numérique, et au rétablissement de notre souveraineté économique.
Davantage d'informations sont disponibles sur notre site Internet (ici) et une vidéo de présentation de nos activités est disponible ici.
Description du poste
Domaine
Biologie, biophysique et biochimie
Contrat
CDD
Intitulé de l'offre
Responsable de partenariats industriels H/F
Statut du poste
Cadre
Durée du contrat (en mois)
24
Description de l'offre
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Rattaché-e au Chef de département Sud et dans le but de de développer nos activités de R&D dans le domaine desmicro algues, nous recherchons un-eResponsable de Partenariats Industrielsen CDD.
Votre rôle sera dedévelopper de nouveaux partenariats entre le CEA et des industriels.
Vous serez en charge de :
- L’identification et la qualificationdes entreprises susceptibles d’être intéressées par l’offre du CEA ;
- Laprospectiondes partenaires potentiels, en France et dans la région Sud-Est.
- L’élaboration desoffres techniques et financières, en étroite collaboration avec les responsables des équipes de R&D ;
- Lanégociation technique et financière;
- L’élaboration des contrats, avec le support des services juridiques du CEA ;
- Lesuivi des affaires, en étroite relation avec les partenaires industriels et l’ensemble des équipes du CEA impliquées : du premier contact jusqu’à l’enquête de satisfaction de fin de projet ;
- La participation à laconstruction de l’offre du CEA(marketing stratégique et opérationnel) ;
- La participation à l’organisation d’évènementsqui présentent l’offre du CEA (salons, conférences, etc.) ;
- La réalisation d’uneveilleactive (réseaux sociaux, presse, salons).
Profil recherché
Profil du candidat
Qu’attendons-nous de vous ?
L’indispensable, c’est votreexpérience dans le développement d’affaires, accompagnée par unmaster scientifique ou un diplôme d’ingénieur(idéalement dans le domaine de lachimie ou de la biologie).
Vos atouts, ce sont votre capacité àidentifier et comprendre les enjeux d’innovation des industriels, créer unerelation partenariale solideetconstruire des offres ou des projets pertinentsen mobilisant différents acteurs internes et externes.
Votresens de l’écoute, votreautonomieainsi que votre connaissance dutissu industrielseront appréciés. Vous maîtrisez l'anglais.
Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à cœur de nous montrer.
Le petit plus, c’est votre connaissance dans lemontage de projets de R&Dqui répondent auxappels à projetsrégionaux, nationaux, et Européens. L’équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
• Unenvironnement unique de recherchédédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
• Une expérience sur une thématique à lapointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
• Desformationspour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
• Unéquilibre vie privé – vie professionnellereconnu,
• Un accord detélétravail,
• Une ambiance detravail collaborative,
• Unerémunérationselon vos diplômes et votre expérience.
• Une politiquediversité et inclusion,
• Uncompte épargne tempsafin de gérer au mieux vos congés et RTT,
• Uneépargne entrepriseabondée par le CEA,
• Un environnement propice auxévolutions professionnelles,
• UnCSE actifen termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.