Responsable performance / PMO F/H

Description de l'offre

Dans le cadre d’un remplacement à la suite d’une évolution interne, Mobility, filiale de VINCI Energies, recrute un Responsable performance PMO F/H, pour l’ensemble de ses activités orientées équipement d’infrastructures de transport.

Rattaché.e au directeur QHSE, vous évoluez dans une entreprise à taille humaine (200 collaborateurs), constituée de quatre business units.

Vous participez à la construction d’offres d’envergure, ou à la mise en place de l’organisation projet : 

· vous apportez votre expertise en matière d’organisation sur les offres & projets de taille importante (participation à la rédaction du plan de management projet, note d’organisation, …)

· vous mettez en place les KPI / outils / méthodes à la demande du directeur de projet

· vous assurez une mission OPC (Project / Primavera) sur certain(e)s offres ou projets

Vous êtes garant des bonnes pratiques en matière de gestion de projet. A ce titre :

· vous maitrisez et animez le process de gestion de projet et réalisez des audits internes ;

· vous participez aux réunions de revue de projet et portez  une attention particulière aux indicateurs et aux risques et opportunités sur les projets ;

· vous apportez de la rigueur tout en conservant une certaine agilité ( outils, méthodes, …) ;

· vous intervenez auprès du chef de projet pour aider à la prise de recul lorsque c’est nécessaire ;

· vous animez la démarche de retour d’expérience.

Vous travaillez à l’amélioration de notre performance opérationnelle, que ce soit en entreprise ou sur le terrain :

· vous implémentez de nouvelles méthodes de travail, notamment à l’aide d’outils digitaux ;

· vous accompagnez les équipes à la conduite du changement ;

· vous pilotez les processus transverses applicables à l’ensemble de Mobility et du site de Jonage et assurez la cohérence entre les process des entreprises, notamment par une bonne coordination des pilotes de processus ;

· vous obtenez les qualifications professionnelles nécessaires à l’échelle de Mobility.

Poste à fort relationnel interne, il implique de travailler en équipe avec l’ensemble du personnel, notamment les Business Unit Managers, les chefs de projets, les responsables techniques et les encadrants chantier.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé en région lyonnaise (aux pieds de la ligne de Tramway T3).

Profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieur.e généraliste, avec au moins 5 années d’expérience.

Vous avez idéalement une expérience en tant qu’OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination), et vous connaissez les outils de planification de type MsProject, Primavera P6, Tilos.

Vous connaissez les dispositifs de gestion de projet, la planification des projets et de management des délais, vous êtes à l’aise pour travailler sur plusieurs projets à la fois, vous avez une expérience de conduite du changement, vous avez une bonne capacité d’analyse.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

À propos de Cegelec Mobility

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com