Learning & Development Officer (lieu de travail flexible)

Description de l'offre

La personne au sein de l'organisation est essentielle pour vous, en termes d'apprentissage et de bien-être. C'est votre terrain de jeu. D'une part, en tant que Learning & Development, vous serez co-responsable du développement professionnel de nos employés. Pour que chacun reste durablement employable tout au long de sa carrière. Cela permet également de s'assurer que chaque manager dispose des profils de compétences souhaités pour la stratégie d'entreprise actuelle. L'autre domaine de responsabilité concerne le bien-être de nos employés. Dans quelle mesure nos collaborateurs sont-ils heureux dans leur travail ? De quoi ont-ils (encore) besoin et comment pouvons-nous, en tant qu'entreprise, y contribuer ? C'est votre problème et vous y travaillez avec les RH et le HSEQ.  

Le Learning & Development font partie des RH et, dans le cadre de votre fonction, vous serez directement rattaché(e) au HR Manager.

Vos responsabilités: 

• Vous avez le sens de l'organisation d'un wedding planner : la recherche de formations, programmation, replanifier, invitation des participants, etc.  
• Vous vous occupez de l'administration des formations, des budgets, des CV de formation, des dossiers de subvention, etc.
• Vous élaborez les plans de formation annuels conformément aux accords d'entreprise et au cadre juridique des différentes commissions paritaires.
• Vous identifiez les besoins de développement des différentes Business Units et développez des programmes d'apprentissage par BU et par profil.
• Vous aidez à traduire la stratégie de Learning & Development en projets ayant un impact.
• Vous êtes copropriétaire des outils et plateformes internes pour la formation et le développement.
• Vous êtes un expert en matière de numérisation et d'automatisation des processus.
• Vous rendez l'apprentissage permanente attrayant au sein de notre entreprise en communiquant à ce sujet d'une manière moderne et attrayante.
• Vous entretenez activement votre réseau avec d'autres collègues L&D au sein du groupe et avec les principaux acteurs du paysage de la formation externe.

Profil recherché

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier minimum et vous êtes passionné par le monde du L&D
• Vous êtes enthousiaste à l'égard de toutes les formes d'amélioration continue et vous vous efforcez d'atteindre une automatisation maximale, tout en gardant à l'esprit une approche personnelle.
• Vous aimez explorer de nouveaux territoires et vous êtes un fonceur.
• Vous avez une attitude positive et êtes stimulé par les succès.
• Vous êtes un pionnier : vous êtes extrêmement orienté vers l'action afin d’atteindre vos objectifs.
• Vous êtes sociable, vous vous intégrez facilement dans les réseaux d'autres personnes et l'individus es toujours un élément central
• Vous communiquez de manière claire et persuasive en néerlandais et en français.
• Vous n'êtes pas réfractaire au développement numérique ou aux programmes Office : Excel est votre ami

Dans cette fonction, vous pouvez faire du télétravail 1 jour par semaine. Vous préférez travailler à Zwijndrecht, Asse ou Gosselies ? Votre lieu de travail est négociable. Vous avez droit à 4 jours de formation par an, mais vous le savez sans doute mieux que quiconque !

À propos de CEGELEC Roanne

À propos de VINCI Energies
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com