Infirmier en usld - h/f

Description de l'offre

Identification du poste :

Les soins aux personnes âgées dépendantes nécessitent une approche particulière qui s'appuie sur le respect, la douceur et la bienveillance en général.

Le grand âge avec son cortège de déficiences (auditive, visuelle, mnésique) est une épreuve difficile à laquelle s'associe la perte des repères de vie. L'institution est très rarement choisie, elle est le plus souvent subie.

Ce contexte doit être gardé en mémoire en permanence pour rassurer, valoriser et accompagner les personnes qui, quel que soit leur état de santé, doivent être informées et participer aux décisions qui les concernent.

Les projets de soins et de vie sont élaborés et suivis en équipe pluriprofessionnelle en impliquant familles et proches aussi souvent que possible. Une réunion clinique est organisée chaque semaine avec la gériatre du service. Les consultations, sur demande de l'IDE sont réalisées très rapidement par la gériatre du service ou, en son absence, par un médecin généraliste du CH. La prise en soins des résidents est excellente car l'équipe médico soignante est suffisamment étoffée pour répondre aux besoins des résidents, que ce soit pour les soins somatiques comme pour l'aide aux actes de la vie quotidienne.

Travailler au sein du service USLD vous permettra de concilier votre souhait de travailler auprès des personnes âgées dépendantes et de développer vos compétences. En effet, vous pourrez prétendre à des formations diversifiées et participer aux nombreux groupes de travail institutionnels, vous pourrez en ces occasions échanger avec vos collègues et découvrir l'exercice en psychiatrie. Par ailleurs, comme l'USLD fait partie intégrante du CH, des remplacements ponctuels permettent aux professionnels de découvrir les deux exercices.




 Activités du poste :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle




Activités spécifiques :

Participation à un ou à des groupes de travail

Profil recherché

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES :

Diplôme d'Etat d'infirmier

Conditions de travail :

Poste à 100%
Pointage sur la base hebdomadaire de 39 heures en repos fixes, en contrepartie duquel l'agent bénéficie de 20 RTT et 3 jours spécifiques.
Possibilité d'assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA
Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés
25 congés annuels 
2 jours hors saison
1 jour de fractionnement 
2 repos compensateurs

Autres avantages : 

Le poste peut être pourvu en CDD, CDI, ou par mutation
Rémunération établie avec reprise de l'ancienneté 
Prime d'installation : 5000 euros

À propos de CENTRE HOSPITALIER AINAY LE CHATEAU

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château est une véritable perle au cœur de l'Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Reconnu pour son activité de psychiatrie, l'établissement dispose aussi d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) destinée aux personnes âgées dépendantes dont l'état de santé nécessite des soins constants.

L'équipe médico-soignante est composée d'une gériatre, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'aide soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, d'une psychologue, d'une assistante sociale, ainsi que d'un animateur. Un masseur kinésithérapeute et un pédicure podologue extérieurs interviennent à la demande.




Les raisons de collaborer avec nous :

Des programmes de formation et de développement des compétences sont proposés régulièrement, permettant ainsi aux professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière.




Des politiques de gestion du temps de travail sont mises en œuvre pour soutenir les employés afin de leur permettre de concilier leurs obligations professionnelles et personnelles. (RTT, jours d'hiver...) Les horaires de travail sont des horaires sans coupure avec des rotations hebdomadaires (matin : 06h10 – 13h58, soir : 13h22 – 21h20, nuit : 20h55 – 6h27).




Le service USLD est calme, spacieux et lumineux. Les locaux, très bien entretenus permettent d'offrir un hébergement de grande qualité. Les 40 chambres individuelles sont équipées d'un cabinet de toilette avec lavabo, douche et WC. Les chambres sont toutes climatisées de même que la salle de séjour. Trois patios internes permettent aux résidents et à leur famille de bénéficier d'une ambiance reposante et végétalisée. De plus, une promenade sécurisée permet aux résidents de conserver leurs acquis en termes de mobilité et ce, en toute sécurité.