Infirmier post u moins de 16 ans - pôle pupea - h/f

Description de l'offre

Le CH Charles Perrens recrute un Infirmier/ e pour son unité Post urgence mois de 16 ans - Pôle PUPEA

Mission générale du poste :

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie.

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier exerce son activité en interprofessionnalité avec les autres professionnels non médicaux.

Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences.

Ces activités visent à :

Accueillir les patients et ses proches
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient
Observer l'état clinique du patient
Veiller à la sécurité du patient
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluriprofessionnelle et le mettre en œuvre
Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation
Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique
Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité
Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent
Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil
Recueillir et transmettre des observations orales et écrites sur le DPI pour maintenir la continuité des soins
Participer à l'analyse de pratiques
Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire
Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants
Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures
S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue et/ou toute forme d'apprentissage mise en œuvre dans l'unité.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier.

Connaissances :

Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers
Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social
Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé
Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement

Savoir être :

Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Adopte une attitude contenante et bienveillante
Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale
Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide

Savoir faire :

Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires
Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
Met en œuvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel
Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé
Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en œuvre
Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail
S'approprie les outils spécifiques à l'unité
Assure des transmissions ciblées sur le DPI
Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins
S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière
Applique les protocoles et les procédures institutionnelles
Sait utiliser les outils informatiques institutionnels.

Spécificité du poste :

Poste à temps plein
Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

À propos de Centre Hospitalier Charles Perrens

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d'attraction s'étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hôpital de jour et 46 places d'HAD.

Création d'une nouvelle unité:

Unité d'hospitalisation post urgence temps plein de courte durée accueillant des adolescents âgés de 11 à 16 ans, en situation complexe, résidant en Gironde sur les inter-secteurs infanto-juvéniles dépendant du CH Charles Perrens, du CH de Cadillac et du CH de Libourne.