Sage-femme coordinatrice - h/f

Description de l'offre

Maternité de niveau 2B de 2100 naissances, vous serez en responsabilité sur la salle de naissances comprenant 2 salles d'urgences obstétricales,3 chambres de pré-travail et 6 salles de naissances.L'équipe se composant de sages-femmes, d'IDE, d'AS-AP et d'ASH

MISSIONS

Planifier les activités et les moyens
Organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale
Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champs de responsabilité
Définir et rédiger des procédures et protocoles médicaux et de soins
Réaliser la mise en œuvre, la communication et l'évaluation du projet médical et de soin dans l'unité en partenariat avec l'équipe et le corps médical
Accompagner les équipes de salle de naissances lors de la mise en œuvre de nouveaux projets
S'approprier toutes les fonctionnalités du dossier de soins informatisé
Gérer la coordination et l'animation d'activités ou de projets transversaux en relation avec d'autres services
Participer aux différents staffs
Participer aux travaux institutionnels
Mettre en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en maïeutique
Identifier les risques en maïeutique, élaborer et suivre la cartographie des risques
Contrôler l'identitovigilance vis-à-vis des patients
Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles
Participer à la gestion des évènements indésirables
Entretenir des relations de proximité avec les usagers
Evaluer la charge de travail, participer à la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources
Gestion directe de l'équipe de SF et des PNM et développement des personnels
Manager les ressources humaines : Participation au recrutement de l'équipe de SF et des PNM, Prévision et gestion des effectifs et les mouvements
Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants
Encadrer les stagiaires
Participer au plan de Formation
Gérer le stock de produit et de matériels
Assurer une veille technique sur les matériels et les équipements
Suivre les travaux en lien avec la direction des ressources matériels
Participer aux décisions du management stratégiques du service et du pole
Participer à l'élaboration du projet de service ou du projet de pole et des contrats de pôle
Fixer des objectifs et évaluer des résultats en lien avec le chef de service/pôle
Participer aux instances, comités d'établissement

Profil recherché

Sage-femme grade 1 ou grade 2 avec Master en management ou DIU en management

Sage-femme de grade 1 ou 2 avec expérience d'encadrement et souhaitant passer un Master

Sens des responsabilités,
Rigueur, dynamisme,
Diplomatie, maîtrise de soi, aptitude à la négociation,
Capacité d'analyse, d'organisation,
Capacité à prendre des décisions, des initiatives, à travailler en équipe et à gérer des objectifs.
Aptitudes pédagogiques,
Sens de l'écoute et de la communication,
Capacité à se remettre en question,
Capacité à évoluer et à promouvoir le changement.
Intégrité, loyauté et équité.
Sens du service public.
S'adapter aux différentes évolutions des connaissances et des pratiques en obstétrique et gynécologie.
Solides connaissances actualisées en gynéco-périnatalité
Connaissances des logiciels métiers : OCTIME, ORBIS, CPAGE, PHARMA

À propos de Centre Hospitalier Rives de Seine

Situé à la porte de Paris, le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) dessert un bassin de population de 300.000 habitants environ et propose une prise en charge de qualité à tous les âges de la vie. Implanté dans 4 communes des boucles de la Seine (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine, Puteaux et Colombes), il est desservi par les transports en commun.

Le CHRDS est un établissement en plein essor et se caractérise par sa qualité des soins, son image dynamique et sa qualité de vie au travail et bénéficie de locaux modernes et fonctionnels. Il regroupe plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médico-techniques. Il comporte 3 sites hospitaliers d'hébergement et de soins ainsi que 2 centres dédiés à l'accueil des enfants de la naissance à 6 ans, accompagnés de leur famille et qui présentent ou risquent de présenter des difficultés de développement.

Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite.

Plus de 1000 professionnels médico, soignants, logistiques, techniques et administratifs se relaient 365 jours par an et 24h24, pour accueillir blessés, patients, femmes enceintes, enfants, et visiteurs, etc., dans les conditions les plus adaptés à leurs besoins.