Alternant(e) Responsable Performance Industrielle H/F

Description de l'offre

Pour la rentrée 2025, notre client, site industriel familial basé à Angers (49), recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Méthodes Atelier H/F.

Le poste proposé

En lien direct avec la production, la R&D et la qualité, vous serez en charge de la mise à jour des outils et méthodes d’amélioration des conditions de travail et de productivité.

Vos missions au quotidien :

• Industrialisation : valider la faisabilité et la traçabilité des produits en respectant les normes environnementales
• Optimisation : mettre à jour les gammes de production, nomenclatures et fiches techniques
• Organisation : structurer les données techniques et garantir leur mise à jour en temps réel
• Collaboration : rédiger et actualiser les instructions au poste, participer aux réunions techniques, être force de proposition

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

Rythme de l’alternance

3 semaines entreprise / 1 semaine école

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d’un Bac+2 technique en lien avec le terrain et/ou le bureau des méthodes, vous souhaitez évoluer vers un diplôme Bac+3 de Bachelor (3^ème année) Responsable Performance Industrielle en alternance.

Exemples de modules de cette formation :

Amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, White/Yellow/Green Belt…), diagnostiquer et proposer des plans de progrès associés, suivre des indicateurs…

Qualités requises

Goût pour l’amélioration permanente, méthode et rigueur, créativité, leadership

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.