Assistant de gestion du service Ressources Humaines en alternance H/F

Description de l'offre

*Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI et son entreprise partenaire. 

CESI Brest, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant de gestion du service Ressources Humaines H/F.

En parallèle, vous suivrez le parcours de professionnalisation assistant ressources humaines en alternance sur le campus de CESI Brest. Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise.

Le poste proposé :

Vous intégrez le service Ressources Humaines de notre entreprise partenaire. Vos actions touchent à l’administration du personnel et de la paie, au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés, à la gestion des compétences, et aux relations sociales.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :

-       Gérer les mails et les appels entrants relevant des activités de gestion du personnel (paie, mutuelle, congés, convention collective...)

-       Traitement des actes de gestion

-       Gestion des demandes d'attestations

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?

L'opportunité d'apprendre aux côtés de tuteurs expérimentés et impliqués et acquérir une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe

Profil recherché

Le profil souhaité 

Justifier d’un des deux prérequis suivants :

Pour les réorientations académiques : Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée

Pour les reconversions professionnelles : Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum

Qualités requises

Rigueur, réactivité et organisation

Sens de la discrétion et de la confidentiatlité

Goût pour le travail en équipe

Appétence pour la qualité de service

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

#LI-Brest