Chargé·e de développement des ressources humaines en alternance H/F

Description de l'offre

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de développement RH

Le poste proposé :

Encadré(e) par le Responsable RH, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et devenir un acteur essentiel dans le pilotage des activités RH.

En tant que Chargé(e) de Développement RH, vos missions seront variées et stratégiques :

• Analyse des besoins en compétences : Collaborer avec les managers pour définir les besoins en matière de recrutement, formation et gestion des talents.
• Gestion du recrutement : Contribuer à l'élaboration des stratégies de sourcing, participer aux entretiens et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement des compétences : Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation
• Pilotage des projets RH : Contribuer à la mise en place de projets transverses (marque employeur, bien-être au travail, digitalisation des processus RH).
• Suivi des indicateurs RH : Participer à l’analyse des indicateurs de performance RH 

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un Bac + 3 en Ressources humaines ou équivalent vous souhaitez poursuivre vers un mastère RH en alternance.

Qualités requises

Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d’écoute.

Sens relationnel.

Polyvalence.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.