Les offres de “Cesi”

Expire bientôt Cesi

Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Bordeaux (Gironde)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Le poste proposé :


Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le recyclage, basée dans le Sud Gironde, un(e) alternant(e) chargé(e) des Ressources Humaines, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2024.


Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes :

  • Participer à la gestion RH quotidienne de divers sites se situant sur la région Nouvelle-Aquitaine en lien avec les directeurs d’agence : ADP, Procédures disciplinaires, Recrutement et préparation des Réunions IRP
  • Assurer la mise en œuvre et le déploiement du plan de formation pour les agences : recueil du besoin, saisie des dossiers, relances, suivi des indicateurs
  • Gérer les déclarations AT en lien avec le service QSE.


Pourquoi choisir CESI ?


Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.


Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. 


Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Profil recherché

Le profil souhaité 


Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance pour effectuer le Mastère Professionnel Manager du Développement des Ressources Humaines (BAC+5).


Qualités requises


Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d’écoute.

Sens relationnel.

Polyvalence.


Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements