Concepteur·trice développeur·se d’applications en alternance H/F
Contrat d'apprentissage Entre 7 et 12 mois Montpellier (Hérault) Développement informatique
Description de l'offre
FORMATION A CESI + OFFRE ENTREPRISE
CESI Montpellier CESI recrute dans le domaine de l'Informatique (développement d'applications) pour un organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une développeur/se d'application en alternance.
Secteur d'activité de l'entreprise : Startup
En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Concepteur Développeur d'Application sur le campus de CESI Montpellier (Bac+3 reconnu RNCP).
Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise.
Les missions seront :
- Analyse des besoins utilisateurs, maquettage, développement en équipe, gestion, sécurité, tests, et déploiement d’un site internet en mode agile et d’un site internet avec un CMS,
- Développer des applications orientées web, e-commerce et/ou web mobile
- Intervenir sur un projet internet des phases de maquettage des besoins utilisateurs, développement du site, tests jusqu’à la livraison finale
#CESIMontpellier
#LI-MONTPELLIER
Profil recherché
Le profil souhaité
- Avoir un Bac+2 en développement
- Souhaite faire une alternance
- Impliqué(e), rigoureux(se) et organirsé(e)
- Autonome et volontaire avec une fort exprit d'initiative
- Aisance relationnelle et aime travailler en équipe
Soft skills :
- Familiarité avec les modèles et les frameworks d'applications Web
- Capacité à apprendre de nouvelles compétences informatique en autonomie
Qualités requises
- Capacité d'écoute et de communication.
- Goût pour le travail et l'animation d'équipe.
- Organisation, rigueur et communication.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Agile et Autonome.
- Curiosité des technologies informatiques et numériques.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.