Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique en alternance H/F

Description de l'offre

CESI MONTPELLIER vous propose pour une de ses entreprises partenaires !

Le poste :

Support et mise à disposition de services informatiques

✓ Gestion du patrimoine informatique

✓ Assurer le suivi et la maintenance du réseau informatique, des postes informatiques utilisateurs, des serveurs en place et de leurs sauvegardes

✓ Traiter et résoudre les demandes assistances et incidents Utilisateurs niveau 1

✓ (Résolution de problème non Bloquant) et Niveau 2 (Résolution de problème bloquant)

✓ Assurer les MAJ matérielles et logicielles d’un parc de PC, des ressources réseau et des serveurs en collaboration avec l'administrateur Système et réseau.

✓ Assurer la veille et la formation auprès du personnel de l’entreprise

Cybersécurité des services informatique

✓ Protéger les données à caractère personnel ;

✓ Préserver l'identité numérique de l'organisation ;

✓ Sécuriser les équipements et les usages de l'utilisateur ;

✓ Garantir la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des services informatiques et des données de l'organisation face à des cyberattaques ;

✓ Assurer la cybersécurité d'une solution applicative et de son développement

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 2 ans.

3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école (en présentiel Campus de Montpellier)

Qualités requises

Goût pour le travail et l'animation d'équipe.

Organisation, rigueur et communication.

Curiosité des technologies informatiques et numériques.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.