Gestionnaire paie et ADP en CDD (F-H)

Description de l'offre

Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire paie et administration du personnel (ADP) pour un CDD de remplacement congés maternité.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous serez en charge de tous les aspects liés à la gestion administrative du personnel et à la paie de votre périmètre, de l’embauche à la fin du contrat de travail. Vous gérerez environ 500 paie dans un environnement multisite et aurez un portefeuille de deux régions.

Concrètement ? Vos missions consisteront à :

• Créer et saisir les données collaborateurs, l’activité et les variables de paie
• Assurer le contrôle des bulletins de paie de premier niveau
• Participer à la réalisation et au contrôle de la DSN évènementielle
• Etablir et contrôler les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
• Rédiger des contrats de travail, des avenants, courriers et attestations conformément aux standards en vigueur
• Vérifier le suivi des contrats en lien avec le budget
• Assurer l’inscription, la résiliation et la portabilité de la mutuelle, ainsi que le suivi des dispenses
• Assurer les déclarations accidents de travail et de trajet
• Assurer le suivi des visites médicales et des IJSS avec la CPAM 
• Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des équipes RH régionales
• Participer aux projets annexes

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer en fonction de vos envies et vos compétences !

Vous souhaitez rejoindre une école d’ingénieurs en plein développement dans un environnement bienveillant et stimulant ? Et si c’était le moment de rejoindre CESI ?

Profil recherché

PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 en Administration & Gestion de la paie
• Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine RH (alternance comprise)
• Vous êtes curieux, rigoureux, doté d’aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez une bonne maitrise d’Excel
• Vous connaissez CEGID RHPI, c’est un plus ! 

AVANTAGES CESI :

• 8 jours de télétravail par mois après 3 mois d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à + de 90% par CESI
• Ticket restaurant de 10 euros pris en charge à 60%
• RTT et congés