Manager·euse du développement des ressources humaines en alternance f/h/x

Description de l'offre

Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI. 

Le poste proposé :

Pour une entreprise partenaire, résidence sénior vous aurez pour missions : 

• Recrutement 
• Contrôle prépaie, courrier RH, suivi NDF 
• Suivi attestation salariés, des mutuelles et prévoyance
• Indicateurs RH 
• Gestion office management 

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor.

Qualités requises

Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d’écoute.

Sens relationnel.

Polyvalence.

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.