Responsable d'Unité Pédagogique en Ecole d'Ingénieurs H/F

Description de l'offre

L'école d'ingénieurs CESI, reconnue pour son approche pédagogique innovante, propose des formations en alternance et en statut étudiant dans des domaines variés tels que l'informatique, l'industrie, le BTP, le QSE et les RH & le management. Grâce à un solide réseau d’entreprises, CESI permet à ses étudiants de développer des compétences opérationnelles tout en étant au cœur des défis technologiques actuels. Nous partageons avec nos étudiants, nos valeurs d’excellence et de promotion sociale dans 25 campus partout en France.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, au sein d'une école d'ingénieurs reconnue pour son innovation pédagogique et son excellence académique ?

Rejoignez CESI en tant que Responsable d’Unité Pédagogique !

Nous recherchons, pour notre campus CESI de Reims, notre futur(e) Responsable d’Unité Pédagogique, pour manager l’équipe enseignante, coordonner l’activité pédagogique et superviser les programmes de formation. Vous serez rattaché au Directeur du campus.

Vos missions principales :

·       Encadrement des équipes pédagogiques :

Encadrer, accompagner et animer l’équipe des Enseignants Responsables de Formation pour assurer une cohérence pédagogique et un environnement de travail collaboratif. Organiser les emplois du temps, les examens, et coordonner les différentes équipes pédagogiques, en lien avec les autres services de l’école. Vous optimiserez également l’organisation des ressources pédagogiques et matérielles, le tout en veillant au respect de votre budget et des échéances et objectifs fixés avec le Directeur du campus.

·       Gestion et pilotage des programmes de formation :

Assurer le pilotage opérationnel des formations proposées par l’école, en veillant à leur adéquation avec les exigences académiques et professionnelles. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre des programmes, de leur suivi, du respect de la réglementation ainsi que de l'optimisation des ressources pédagogiques. Vous assurerez l’accompagnement collectif et individuel des étudiants tout au long de leur formation et ferez le lien entre période en entreprise et en formation.

·       Suivi de la performance des formations :

Suivre les indicateurs de performance des formations (taux de réussite, insertion professionnelle, satisfaction des étudiants et des entreprises partenaires) et analyser les résultats pour proposer des axes d’amélioration continue.

·       Coordination de la production et relations avec les entreprises :

Collaborer avec les équipes en charge de l’accompagnement des alternants et étudiants pour assurer un suivi régulier des parcours et un lien fort avec les entreprises partenaires.

Profil recherché

Quel profil pour nous rejoindre ?

·       Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (de préférence dans le domaine de l'éducation, de l’ingénierie ou des sciences). Une expérience en enseignement supérieur serait un atout.

·       Expérience : Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire (direction pédagogique, encadrement d’enseignants, gestion de formation).

·       Compétences :

o  Fort leadership et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire.

o  Excellentes compétences organisationnelles et gestion de projets.

o  Maîtrise des outils numériques pédagogiques et des nouvelles approches d’enseignement.

o  Capacité à gérer des relations avec des entreprises et des partenaires institutionnels.

o  Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (enseignants, étudiants, entreprises).

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre école, vous intégrerez un environnement stimulant où l’innovation pédagogique est au cœur de nos préoccupations. Vous aurez l’opportunité de participer activement à la formation des ingénieurs et professionnels de demain et au développement du campus au sein d’une équipe d’experts et de passionnés !

Notre proposition :

CDI – Statut cadre au forfait jour

Salaire : 42-45k€ fixe sur 13 mois

Package :

• Ordinateur portable + téléphone portable
• Mutuelle prise en charge à +90%
• Tickets restaurants
• Primes de Participation et Intéressement
• PEE et PERCO
• 9 semaines de congés au global
• Télétravail ponctuel possible