Gestionnaire ADP et Paie

Description de l'offre

Description de Poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines France et au sein de l'équipe Paie/ADP composée de deux personnes, votre principal rôle sera d'assurer l'ensemble du processus de paie semi-externalisée et de prendre en charge l'administration du personnel sur le périmètre qui vous sera attribué (environ 300 personnes).

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

Paie

A l'aide du logiciel de paie CEGEDIM et du SIRH Workday, vous réalisez l'ensemble des tâches liées au processus de paie :

• Préparation et transmission des éléments variables au prestataire paie dans les délais impartis
• Suivi des embauches et des départs
• Vérification des bulletins de paie préparés par le prestataire externe
• Suivi des absences, des congés et des autres éléments variables de paie (contrôle des interfaces Workday -> Paie)
• Coordination avec le prestataire externe pour assurer la conformité et l'exactitude des processus de paie
• Contrôle des DSN
• Traitement des différentes demandes des collaborateurs liées à la Paie et l'Administration du Personnel

Administration du personnel

• Mise à jour des dossiers individuels administratifs dans les dossiers partagés (numérisation des dossiers salariés, archivage)
• Contrôle des données personnelles et contractuelles dans l'outil GTA (Workday) et Paie
• Gestion des affiliations/radiations mutuelle

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/3 en paie/comptabilité,
• Vous justifiez d'une expérience similaire confirmée de minimum 2 ans en Gestion Paie et Administration du Personnel

Compétences et expériences requises

• Vous bénéficiez idéalement de connaissances sur le logiciel Cegedim (TeamsRH) et le SIRH Workday
• Vous maîtrisez les techniques de paie et la législation associée
• Vous possédez des notions en droit de la SS (Sécurité Sociale, du travail, en comptabilité.)
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel-TCD notamment)
• Vous êtes très organisé(e), structurée, rigoureux(se) et méthodique
• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une appétence pour les données chiffrées
• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon sens de la communication
• Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer par écrit et oral à vos différents interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre ?

• Salaire attractif
• Accès au restaurant d'entreprise à prix subventionné,
• Accès aux avantages du comité d'entreprise,
• Programme confidentiel d'aide aux employés pour soutenir notre personnel dans les domaines de la santé mentale, du conseil, du bien-être, des questions juridiques et financières

Informations complémentaires :

• Date de début : Dès que possible
• Localisation : Massy
• Durée de contrat : 4 mois renouvelables pour une durée de 2 mois

Profil recherché

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À propos de CGG SA

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