Consultant(e) HR Access F/H

Description de l'offre

Position Description:

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients dans des secteurs variés.

IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.

CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (50 personnes), un consultant HR Access "technique".

Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d’intégration et de maintenance de solutions SIRH:

-ASYS Chronos
-INETUM Chronotime
-SOPRA HRaccess
-SAP HR
-CEGEDIM Teams RH
-QlikView (Work Force Data Vision)

En nous appuyant sur vos compétences acquises, nous vous formons aux outils couverts par le centre de service.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ?
Votre profil nous intéresse!

Your future duties and responsibilities:

Vous intervenez sur des TMA et projets d’intégration pour plusieurs clients.
En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous réalisez tout ou partie des missions suivantes :

-Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée
-Estimation des charges
-Développement et tests associés
-Participation à la montée en compétences des autres personnes de l’équipe sur la paie

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Required qualifications to be successful in this role:

Vous avez acquis au moins 2 années d’expérience sur HR Access.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
-Traitement HR Access, interfaces
-Connaissances SQl
-Scripts Shell
-Des connaissances Pacbase Cobol sont un plus

Vous êtes :
-rigoureux
-capable de travailler en équipe

Vous avez le sens du client.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Skills:

·  HRACCESS

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.