Développeur AS/400

Description de l'offre

Position Description:

Nous recherchons un Développeur AS/400 motivé pour rejoindre notre équipe dynamique chez CGI. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement, l'amélioration et la maintenance de solutions AS/400 pour notre client. Vous serez principalement responsable de la conception, du codage, et de la mise en œuvre de solutions techniques robustes en utilisant des technologies comme RPG, CL, SQL, et DB2.

Responsabilités :

- Concevoir, développer, tester et déployer des applications sur la plateforme AS/400.
- Analyser les besoins techniques et participer activement à la rédaction des spécifications techniques.
- Effectuer des tests unitaires pour garantir la qualité des livrables et optimiser les performances des applications.
- Résoudre les incidents techniques en analysant les problèmes et en apportant des solutions durables.
- Participer aux phases de revue de code et s'assurer du respect des bonnes pratiques de développement.
- Collaborer avec les équipes internes et les utilisateurs pour améliorer les systèmes existants et proposer des solutions innovantes.

Exigences :

- Expérience technique : Minimum de 3 ans d'expérience en développement sur AS/400 avec une maîtrise des langages RPG, CL, SQL et DB2.
- Outils complémentaires : Connaissance des outils PlanetPress, GoAnywhere, et OnBase (un atout).
- Compétences en développement : Expérience confirmée dans le développement, le support et l'optimisation des applications AS/400.
- Autonomie & Proactivité : Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Communication : Excellentes compétences en communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit. (L'anglais est un atout.)
- Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement agile.

Pourquoi rejoindre CGI ?

- Environnement stimulant avec des projets diversifiés dans un cadre collaboratif.
- Opportunité de télétravail ou en mode hybride pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle.
- Accès à des formations continues pour le développement de vos compétences techniques.

Si vous êtes un développeur passionné par l'AS/400 et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant !

Required qualifications to be successful in this role:

#HYBRID

Skills:

·  AS/400
·  French

What you can expect from us:

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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