Développeur React .NET

Description de l'offre

Position Description:

Chez CGI, nous proposons plus qu’un simple emploi, nous offrons des possibilités infinies de faire la différence pour nos clients et nos communautés. Découvrez les avantages de travailler chez CGI et joignez-vous à une équipe de professionnels aussi engagés, compétents et passionnés que vous. Cliquer ici pour voir toutes nos offres d’emploi

CGI est à la recherche d’un développeur full stack React pour participer à des projets diversifiés au sein d’équipes multidisciplinaires utilisant une approche Agile. Des défis de haut niveau et une carrière stimulante vous-y attends, êtes-vous prêt?

Your future duties and responsibilities:

Voici en tant que développeur full stack React, les principales responsabilités clés que vous aurez à assumer :
- Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et idéalement réutilisables;
- Collaborer aux travaux d’architecture;
- Agir à titre de contributeur technique de l’équipe de livraison de solutions et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas, construire et mettre en place les composantes les plus complexes, le tout en s’assurant du respect des normes et règles d’intégration, de conception, de développement et de sécurité de l’information;
- Soutenir les efforts d’amélioration du code déjà en place et contribuer à l’identification et la priorisation des différentes actions à mettre en œuvre;
- Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI;
- S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour;
- Encadrer les ressources qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions;
- Agir à titre de porte-parole technique de l’équipe de livraison.

Required qualifications to be successful in this role:

- Posséder au moins 6 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont plus de 3 ans d’expérience pertinente avec React et 2 ans d’expérience avec .Net au back end;
- Bonne connaissance de la langue française requise;
- Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (Agile, MVP, Cycle de développement logiciel, etc.);
- Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps, CI/CD);
- Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe;
- Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes;
- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).

Exigences spécifiques:
·- Langages et outils de développement :
- React, Typescript;
- .Net (C#);
- Azure Devops (CI/CD) ;
- Gestionnaire de code source Git;
- Conteneurs (Docker, Kubernetes).

Position: Hybride

Skills:

·  .NET
·  DevOps
·  Finance
·  Leadership

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

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