Médecin généraliste en smr - h/f

Description de l'offre

* Métier: Médecin en SMR Polyvalent au CH de Pompey

 

 

* Fonction : Médecin en SMR Polyvalent.

 

Rémunération

* En fonction de l’ancienneté, du statut et de la grille de rémunération
* Possibilité contrat motif 2 (sous réserve de la validation de l’ARS)

 

* Missions – fonctions principales

 

Définition:

 

* Contribuer au rayonnement du service à l’extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l’établissement
* Permanence des soins dans le cadre d'un programme de rééducation et soins de suite de décompensation médicale aigue.
* Intégration à la fédération médical inter hospitalière (FMIH) SMR du GHVL
* Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d’établissement

 

* Description des activités et des tâches

 

Les activités internes:

* Assure la prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements,
* Organiser la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, …), Encadrer, en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales
* Assurer la gestion des lits et des entrées
* Entretiens relationnels avec les proches, personne de confiance ou référents des patients,
* Participe à l’élaboration du projet de service, des protocoles, optimiser les admissions directes,
* Suivre les dossiers médicaux par le biais du logiciel Dx Care
* Evaluer les pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposer de nouvelles adaptations au besoin
* Suivre les indicateurs qualité des soins et IQSS
* S’impliquer et participer aux projets institutionnels de l’équipe médicale, du service et de l’établissement ;
* Travailler en étroite collaboration avec les filières médico-chirugicales d’amont liés à l’activité de l’établissement (par exemple : service de Médecine Polyvalente, SAU etc.)
* Participer aux instances du CH : directoire, CME, service qualité…
* Participer aux staffs, aux réunions de service
* Assurer la gestion administrative, les courriers et le PMSI

 

 

Les activités externes :

* Développer la collaboration avec les médecins de ville
* Travailler en partenariat avec les réseaux (Dispositif d’Appui à la Coordination, Equipes mobiles etc.)
* Développer la collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur
* Travailler en partenariat avec les structures d’amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR…

 

Permanence des soins :

* Permanence de soins assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 le samedi.
* La permanence de soins des samedis matin est répartie entre les praticiens du service.
* Le présent poste n’offre pas d’obligation d’astreinte de nuit, en jours fériés ou de week-end : A partir de 18h30 en semaine et 12h30 le week-end, SOS Médecins assure la continuité de soins.
* FMIH SMR du GHVL

 

Horaire de travail :

* 1 ETP soit 10 demi-journées

Profil recherché

Grade / Diplômes :

* Médecin généraliste
* Médecin spécialiste en gériatrie (titulaire d’une capacité en gériatrie ou en cours de validation), en médecine interne, rhumatologie, médecin physique et réadaptation

À propos de CH de Pompey

Le Centre Hospitalier de Pompey Lay-St-Christophe est un établissement public de santé, composé d’un service de soins médicaux et de réadaptation de 30 lits (dont 5 lits identifiés soins palliatifs) et 294 lits d’EHPAD (dont 4 lits d’hébergement temporaire) répartis sur deux communes.

La construction en octobre 2022 de nouveaux bâtiments a permis au secteur médico-social la modernisation complète de 56 chambres d’EHPAD chacun, permettant l’intégration de deux unités de vie protégée.

L’établissement est également doté d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’une Equipe Mobile de Soins palliatifs (EMSP), d’une Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) de 10 places et enfin d’une unité d’accueil de jour (AJ) de 28 places.

 

L’établissement est en direction commune avec le CH de Pont à Mousson depuis 2014 et avec le CHRU de Nancy depuis février 2020.