UN RESPONSABLE EQUIPE PAIE-RH H/F

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez notre réseau ? La Chambre régionale d’agriculture assure les fonctions de ressources humaines pour le compte des 7 Chambres d’agriculture du Centre-Val de Loire.

Notre objectif : accompagner les transitions et promouvoir l’agriculture
Avantages :
* RTT
* Mutuelle



Management de l’équipe Paie-RH :
    Piloter et animer l’équipe Paie-RH (3 personnes)
    Organiser et planifier l’activité de l’équipe Paie-RH
Mise en place et pilotage des projets RH :
    Participer à des groupes de travail nationaux : classification des emplois, marque employeur, ….
    Participer aux réunions RRH et faire le lien avec les Directeurs et les Proxi RH
    Animer des projets régionaux : réunion Proxi RH, organisation des élections CSE, pilotage d’indicateurs RH, compilation des données sociales, mise en place d’un contrat unique, mise en commun d’outils (Flatchr, JAVELO, Abonnements communs…), ….
    Gérer et superviser la formation des 7 Chambres
Conseil, accompagnement des Directeurs et Proxi RH sur les différentes problématiques RH et sur la législation
Animation RH CRACVL : Administration du personnel et Développement RH :
    Participer au recrutement et à son organisation
    Participer au CODIR, au CSE
    Accompagner les managers, exercer une veille légale
Communication RH en interne et en externe

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail, ou équivalence professionnelle
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expériences dans les Ressources Humaines
Une connaissance du fonctionnement des Chambres d’agriculture serait un plus
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (EXCEL), de logiciels SIRH : HR Access, Flatchr, JAVELO notamment
Vous maitrisez la gestion de projets, les techniques de recrutement et l’ingénierie formation
Vous avez une connaissance des techniques de management

Vos compétences :
Organisation et esprit d’équipe
Sens absolu de la confidentialité
Sens de l’écoute et de la communication
Autonomie, initiative
Disponibilité