STAGE - Assistant(e) Chargé(e) de Coordination Supplier Assessment (H/F) - Mars 2025

Description de l'offre

STAGE - Assistant(e) Chargé(e) de Coordination Supplier Assessment (H/F) - Mars 2025

Le Responsible Supplier Programme a été créé au sein de la Maison CHANEL en 2017 avec pour objectif d’identifier les risques ESG et faire évoluer les pratiques pour l’ensemble de la chaine d’approvisionnement de CHANEL. En parfaite collaboration avec les équipes Corporate et les équipes Divisions et Regions, le rôle du Responsible Supplier Programme est de :

·  Fournir aux équipes des Divisions et aux équipes Achats Indirects une méthodologie, un cadre et des lignes directrices cohérents en matière d’analyse de risques et de vérification des fournisseurs (Supplier Assessment), alignés sur les directions stratégiques Environnementales, Sociales et de Gouvernance de la Maison et sur ses ambitions de développement durable.
·  Soutenir les équipes des Divisions et les équipes Achats Indirects, à leur demande, dans la réalisation de la vérification de leurs fournisseurs (Supplier Assessment).
·  Contribuer au respect des futures obligations de la Maison liées aux fournisseurs, comme, par exemple, les directives européennes Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et Corporate Due Diligence Directive (CDDD).

L’équipe Responsible Supplier Programme recherche à compter de mars un(e) assistant(e) chargé(e) de coordination en Supplier Assessment afin de venir contribuer activement à l’évolution de notre modèle, A ce titre, les missions s’articuleront autour des activités suivantes :

·  Accompagner l’évolution des programmes d’onboarding et de sensibilisation du Centre d’Excellence, visant à assurer l’évolution des pratiques d’audits par nos auditeurs internes et externes
·  Sur le périmètre des achats indirects :
·  Accompagner l’évolution du modèle de l’activité de supplier assessment, en accompagnant la structuration et la formalisation des process et des outils associés.
·  Être en support de la coordination des activités de supplier assessment et des gouvernances internes associées.  
·  Contribuer à la tenue à ajour des outils utilisés pour faciliter le suivi et l’analyse de l’activité de supplier assessment.
·  Être force de proposition pour maintenir et améliorer les process mis en place dans une démarche constante d’amélioration continue du modèle.

Profil :

·  De niveau Bac +3/4 en école de commerce ou école d'ingénieur, ou d’une formation spécifique en développement durable ; vous disposez d'un sens de l'analyse et vous savez faire preuve d’écoute et montrez des aptitudes au travail en équipe.
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité, organisation, discrétion, autonomie et votre agilité.
·  Vous bénéficiez d’excellentes qualités relationnelles et vous vous adaptez facilement en milieu professionnel.
·  Vous avez conscience de l'importance du respect des règles de confidentialité au sein de ce service.
·  Vous avez des solides connaissances en Excel, Powerpoint et un niveau d’anglais professionnel.
·  Vous êtes intéressé(e) par l’univers du luxe et du développement durable, notamment sur les filières d’approvisionnement.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Lieu  : Neuilly sur Seine

Contrat  et durée : Stage – 3 mois

Début  :Mars 2025