Stage - Assistant(e) Coordination Projets Digitaux H/F/X - Mode – Juillet 2025

Description de l'offre

Paris, à partir de juillet 2025

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel.

Votre impact chez Chanel

Le Digital est au service des équipes métier et des marchés pour les aider dans la réalisation de leur projets digitaux. Il s’agit de pouvoir les accompagner dans la définition de leurs besoins qui sont en croissance mais également d’avoir une vision globale des initiatives qui sont en cours ou à venir pour permettre de créer des synergies. Le stagiaire sera là pour optimiser le suivi de ces points.

De plus, dans la multitude des échanges avec des interlocuteurs variés, il faut s’assurer que la stratégie digitale de la Mode est bien suivie dans un écosystème 3 divisions et avec des visions locales différentes.

A ce titre, vous reporterez à la Responsable de la Coordination et à la Chargée de Coordination. Vos missions seront les suivantes :

Coordination avec les équipes métier Mode, les régions et les autres divisions

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Animer les instances régulières avec nos partenaires au sein de la Mode et en régions : animation des équipes pour la définition de l’ODJ, prise de notes, rédaction des CR, suivi des next steps, recueil des besoins ad hoc

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Mettre à jour dMap, l’outil central de l’équipe Digital pour le suivi de la gouvernance, en s’appuyant sur les différents échanges

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Participer aux différents meetings organisés par les autres équipes et porter les messages de la division Mode.

Coordination avec l’équipe en charge de chanel.com

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Préparer et suivre la priorisation trimestrielle des projets à la roadmap chanel.com pour assurer la prise en compte des besoins de la division Mode

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Relayer l’information aux chefs de projets digitaux et remonter les alertes aux bons interlocuteurs

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Participer aux différents meetings afin de porter la vision de la Mode pour la plateforme chanel.com 

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Selon les besoins, être en suivi de la phase de Discovery des roll-out de nouvelles locales du site ou nouvelles langues.

Construction et suivi de la roadmap du Digital 

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Accompagner la priorisation trimestrielle des projets à la roadmap avec l’ensemble des expertises du Digital et dans une approche cross-plateformes

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Assurer le bon niveau de partage à nos partenaires (équipes métiers Mode, régions, GDS)

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Mettre à jour dMap qui est également l’outil de suivi de la roadmap du Digital

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Selon les besoins, contribuer à l’élaboration du cadrage et au suivi de certains projets digitaux : recueil du besoin métier, préparation du brief digital en collaboration avec nos partenaires et le reste de l’équipe Digital, partage.

Ce que vous apporterez

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Votre formation en marketing et/ou communication

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Votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, votre sens du relationnel et votre capacité d’adaptation à différents interlocuteurs et problématiques, dans un environnement complexe et mouvant

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Votre capacité de compréhension des enjeux stratégiques et votre forte sensibilité aux problématiques Digital, Client, Produits, Retail et aux secteurs de la Mode et du Luxe

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Votre maîtrise des outils informatiques (pack Office, Keynote…)

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Votre niveau courant d’anglais et de français (écrit et oral).

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

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L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

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Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

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Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.