Technicien-ne en Analyses Biomédicales

Description de l'offre

Technicien-ne en Analyses BiomédicalesContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département de Psychiatrie du CHUV compte environ 1600 collaboratrices et collaborateurs. Ils travaillent au sein de six services et de cinq unités départementales.
L'Unité de Pharmacogénétique et de Psychopharmacologie Clinique (UPPC) fait partie du Centre de neurosciences psychiatriques (CNP); trois secteurs d'activité principaux sont développés dans cette unité :   
1) Recherche fondamentale et clinique dans le domaine de la psychopharmacologie clinique
2) Prestations médico-techniques dans le domaine des dosages plasmatiques de médicaments psychotropes et interprétation clinique (Suivi Thérapeutique des Médicaments), screening urinaire semi-quantitatif de drogues
3) Prestations médico-techniques dans le domaine de la biologie moléculaire liée à la pharmacogénétique (cytochromes P450).Mission
Vous serez en charge du dosage de médicaments psychotropes par chromatographie et spectrométrie de masse
Vous préparez la mise en place des échantillons
Vous réceptionnez et gérez des études cliniques et saisissez des dossiers
Vous serez en charge des screening drogues urinaires sur automate ainsi que des prises de sang.
Profil
Vous êtes en possession d'un Diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales TAB-ES ou titre jugé équivalent
Vous avez une expérience en chromatographie (HPLC, UPLC, détecteurs MS ou MS/MS)
La connaissances des prises de sang est un atout.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Prof. Eap Chin B, au 021 314 26 04
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.