Chargé d'étude prospective sociale - analyste de données - h/f

Description de l'offre

Le traitement et l'analyse des données sociales vous attire, vous maîtrisez les outils de data visualisation et de cartographie ?

Rejoignez notre équipe Analyse et Prospective Sociales en accompagnant les collectivités territoriales dans l'amélioration de la gestion des ressources humaines et l'harmonisation des pratiques de GPEEC.

Vous participerez à la réalisation d'études et de publications d'analyses sociales en relation avec nos partenaires nationaux (INSEE, DGCL, CNFPT, ANDCDG et l'ensemble des centres de gestion), dans la cadre de la mission d'observatoire de l'emploi public territorial.




Vos missions principales :

Recueillir, traiter et étudier les données RH des collectivités territoriales,
Construire et optimiser des rapports et tableaux de bord dynamiques,
Produire des diagnostics et recommandations sur les enjeux RH (pyramide des âges, formation, rémunération, risques psychosociaux, promotion interne, mobilité, etc.),
Définir, suivre et fiabiliser les processus de collecte de données,
Rechercher de nouvelles sources de données et leurs possibles corrélations avec les données existantes.




Déplacements ponctuels dans les collectivités du 78, 91 et 95. Véhicule de service mis à disposition. 
Possibilité de télétravail.

Profil recherché

Bac+3 / Bac+4 en Economie, Statistique ou Sciences Humaines
Excellente maîtrise d'Excel, outils de data visualisation (Qlik) et cartographie (QGIS)
Maîtrise des macros VBA appréciée
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Adaptabilité et réactivité
Connaissance de la fonction publique territoriale

À propos de CIG Grande Couronne

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?