Manager Inside Sales / Télévente

Description de l'offre

Implantée à Limonest, notre entreprise est un leader reconnu dans le secteur de la distribution de solutions technologiques innovantes. Nous nous engageons à offrir un service client exceptionnel et à soutenir la croissance de nos collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.

Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%



En tant que Manager Inside Sales, vous serez chargé de :  

1. Développement commercial

* Lancer et piloter l'activité de vente à distance.  
* Recruter, former et encadrer une équipe de télévendeurs.  
* Élaborer et optimiser les processus de vente à distance.  


2. Gestion et stratégie
* Créer et présenter des pitchs commerciaux.  
* Développer des partenariats stratégiques et assurer la satisfaction client.  
* Définir et suivre les KPIs, en reportant régulièrement à la direction.  


3. Management opérationnel
* Coordonner les plannings, organiser les réunions, et animer les points d'équipe.  
* Mettre en place une stratégie de génération de leads basée sur la géolocalisation des prospects proches de nos clients existants.  
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des contrats et signatures via DocuSign.

Profil recherché

Profil recherché

Compétences professionnelles :
* Expérience significative en télévente/inside sales et en management d’équipe commerciale.  
* Excellente maîtrise des outils numériques (visioconférences, CRM, présentation PowerPoint).  
* Compétences en coordination, gestion de projet et suivi des performances.  

 
Qualités personnelles
* Leadership naturel et esprit entrepreneurial.  
* Capacité à travailler en autonomie tout en impliquant les équipes.  
* Aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultats.  

 
Ce que nous offrons
* Rémunération attractive : Fixe compétitif + commissions non plafonnées.  
* Évolution professionnelle :Un rôle clé dans un projet stratégique et innovant.  
* Environnement stimulant : Une entreprise dynamique en pleine expansion.  


Processus de recrutement
Les candidats sélectionnés devront préparer une présentation commerciale et la présenter via une visioconférence qu'ils organiseront eux-mêmes.
Cela permettra d'évaluer leurs compétences en gestion de projet, coordination et présentation.