assistant(e) ressources humaines (H/F)

Description de l'offre

Présentation de l’entreprise Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics, créée par arrêté ministériel du 6 avril 1937 (JO du 9 avril 1937), sous forme d'association loi 1901, la CNETP est l'organisme professionnel qui a légalement en charge le service des congés payés dans le secteur des Travaux Publics. Adhérente à l'Union des Caisses de France du réseau Congés Intempéries BTP (UCF) qui fédère l'ensemble des caisses de congés payés existant dans le Bâtiment et les Travaux Publics, la CNETP a reçu le mandat d'assurer pour le compte de l'UCF qui en a la responsabilité, l'indemnisation du chômage-intempéries et le recouvrement des cotisations correspondantes. En sa qualité d'organisme professionnel, la CNETP apporte son concours aux autres organismes de la profession du Bâtiment et des Travaux Publics, tels que l'OPPBTP, l'APAS-BTP-RP, l'APAS-PACA ou encore la FNTP, la CNATP, la FFIE et la FFB Siège social : Paris, Ile de France Effectif : 89 salariés permanents Poste Sous la responsabilité du Chef du service du Personnel: - vous assurez le suivi du plan de formation professionnelle(recensement des besoins et conseil sur le choix des stages et des organismes de formation, élaboration du plan de formation, inscriptions, bilans, remboursements…) ainsi que la mise en place et le suivi des contrats de professionnalisation et d’apprentissage; - vous assurez la gestion administrative des réunions avec les instances représentatives du personnel (CHSCT;DUP) et participez à l’organisation des élections professionnelles et à l’élaboration des différents documents et bilans obligatoires et plus particulièrement à l’enrichissement et à la réactualisation de la base de données économiques et sociales ; - vous participez à la réactualisation de l’espace RH du site intranet ainsi qu’à d’autres actions de communication interne; - vous participezà lapolitique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail (réactualisation des consignes incendie, formations à la sécurité …) ; - Vous organisez les visites médicales ainsi que la vaccination anti grippe; - Vous assurez la gestion d’ une part des médailles syndicales et d’ autre part des médailles d’honneur du travail; - Vous procédez à la mise en forme des emplois repères de la CNETP ; - Vous procédez à la déclaration des handicapés et au suivi des aides.En relation avec le chef du personnel et le chargé de sécurité vous pourrez participer à la mise en place de nouvelles actions handicap ; - vous aidez à la mise en place et à la réactualisation des procédures Qualité RH; de guides méthodologiques et de procédures internes ; - vous assurez le classement et le secrétariat du service. Profil Titulaire d’une licence professionnelle en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans et vous avez de bonnes connaissances en droit ;gestion des ressources humaines et communication.Vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous avez le sens de la confidentialité et de l’écoute ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation.Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles. Vous avez par ailleurs le sens du service et du travail en équipe. Poste à pourvoir rapidement Contact : les candidatures doivent être adressées à l’adresse mail suivante : ************@*******.**