ASSISTANT CHEF DE PRODUITS MARKETING - F/H - ALTERNANCE

Description de l'offre

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché(e) à la Direction Marketing et vente directe, vous intégrez le département « Offre Assurance » en tant qu'Assistant(e) Chef(fe) de Produit Marketing.

La raison d'être de l'équipe ? Concevoir et faire évoluer tout type de produit d'assurances en l'adaptant à différentes cibles.

Sa particularité ? Interaction avec toutes les équipes marketing ainsi qu'avec les autres directions métiers (technique, juridique, commercial, gestion...).


MISSIONS :

Accompagné de votre tuteur :

- Vous assistez les chefs de produits dans le cadre des projets et du volet maintenance des produits ;
- Vous recevez des missions diverses de la part des chefs de produits :
- Réalisation de benchmarks et de recherche d'informations ;
- Mise à jour des tableaux de garanties ;
- Rédaction de documentation contractuelle et commerciale ;
- Réalisation de supports de communication.

Les missions sont amenées à évoluer suivant l'actualité du département.
>

Profil recherché

- Sur les bancs de l'école : Vous suivez formation Bac+4/5 en parcours Assurance, Commerce ou Marketing
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- Volontaire, vous faites preuve de proactivité et aimez l'autonomie.
- Appliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et d'organisation.
- Insatiable, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et avez envie de mener plusieurs types de missions.

À propos de CNP Assurance Protection sociale

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
- Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.