CHARGE(E) DE CONFORMITE - CDD 5 mois H/F

Description de l'offre

Missions transverses :
-        Préparer et consolider les reporting de formation pour le Siège, les filiales France et internationales
-        Contribuer à la poursuite du plan de communication conformité en appui de la personne en charge et en relation avec le service RH formation
-        Mise à jour du portail de la Direction conformité groupe (DCG) et suivi de la migration
-        Faire vivre le portail ainsi que celui du Secrétariat général notamment par la rédaction d'une note de veille

Reportings :
-        Être un point d'entrée privilégié des reportings en entrée et sortie de la DCG
-        S'assurer du suivi des différents reportings demandés à la DCG
-        Analyser les résultats et créer une synthèse executive pour chaque reporting dont le pôle a la charge
-        Suivre le projet de consolidation automatisée des indicateurs conformité et de pré-analyse de l'IA en vue de simplifier la remontée vers la Direction Conformité LBP

Pilotage filiales:
-        Être le point d'entrée privilégié de filiales sur tous les sujets de conformité (risque, contrôle, conseil, ...)
-        Être facilitateur dans l'apport de réponse
-        Suivre, proposer des actions réalisables par la filiale lorsque des incidents opérationnels ont été remontés ou lorsque la cartographie des risques de non-conformité montre une zone de risque non acceptée
-        Consolider la cartographie des risques de non-conformité
-        S'assurer que le plan de contrôles de 2ème niveau est correctement exécuté et réaliser soi même des points de contrôles>

Profil recherché

-        Très bon niveau d'anglais pour des échanges internationaux
-        Très bonne connaissance d'excel appréciée
-        Facilité rédactionnelle
-        Application de plus hauts standards en matière d'intégrité et d'éthique
-        Autonome sur ses sujets sans pour autant être indépendant
-        Capacité de travailler en équipe (avoir suivi des ateliers de co-construction serait un plus)
-        Etre force de proposition

À propos de CNP Assurances

CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide.
Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde.
Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial.
Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés.
Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ».