Releveur de compteurs d’eau H/F

Description de l'offre

Mission principale :


Le/la releveur/se devra gérer la relève des compteurs d'eau et s'occuper de l'information aux usagers

Activités et tâches liées à la mission principale :


- Relève manuelle et à l'aide d'un portable de relève des compteurs d'eau
- Géolocalisation des compteurs d'eau sur le portable de relève
- Remplacement des sondes de radio-relève
- Traitement des données administratives : import des relèves et saisies des nouveaux compteurs sous OMEGA
- Traitement des surconsommations
- Etablir les conformités des individualisations des compteurs d'eau et les enregistrer sous OMEGA
- Suivi des avis de passage
- Rédaction de rapport (constat de fraude, problématique particulières, etc.)
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier

Profil recherché

Compétences nécessaires :


1. Techniques :


- Notions sur le comptage de l'eau et la facturation de l'eau
- Notions sur les contrats de fourniture d'eau et plus particulièrement sur l'individualisation
- Notions sur la pose des compteurs et la radiorelève
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier


2. Relationnelles :

- Bon relationnel avec : Elus et direction, agents du service, usagers, autres agents de la collectivité (technique et administratif)
- Autonomie
- Discrétion, diplomatie
- Organisation, réactivité
- Savoir travailler en équipe
Autres informations :


- Permis B obligatoire


Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle




Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :

M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr


Date limite des candidatures : 10 avril 2025
Relations fonctionnelles Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agentsExternes : Prestataires, délégataires, entreprises, usagers, partenaires institutionnels Moyens mis à disposition : Matériels : Bureau, matériel bureautique et informatique Intérêts, contraintes et difficultés d'exercice du poste :  -       Relève des compteurs en vue de la facturation (2 communes)-       Contrôle de l'individualisation des compteurs-       Informer les usagers

À propos de Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

La Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (HautesPyrénées – 65) 127 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l'océan atlantique