Un/une agent/e de maîtrise suivi des travaux d’investissement eau potable

Description de l'offre

Description du poste :


L'agent/e de maîtrise sera en charge du suivi des marchés de travaux d'investissement en eau potable.


Activités et tâches liées à la mission principale :


- Accompagner l'entreprise titulaire des prélèvements amiante (localisation de l'implantation des points de prélèvements)
- Participer à l'élaboration des marchés de travaux concernant l'eau potable
- Préparation du dossier de suivi de chantier à partir des éléments du marché
- Programmer la réunion préalable au chantier pour vérifier le planning, les points d'arrêt du chantier, caler la date de réunion hebdomadaire
- Vérifier les documents préalables au chantier : information aux riverains, constat d'huissier, arrêtés de circulation, marquage piquetage, CSPS etc.
- Animer à la réunion hebdomadaire de suivi et rédiger le compte rendu
- Veiller à l'exécution des travaux dans les règles de l'art et des procédures d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte de l'avancement du chantier et des points bloquants
- Contrôler les situations financières présentées par le titulaire du marché (comparer le détail des attachements avec celui des relevés ou factures des entreprises et certification de ce contrôle)
- Programmer et participer aux opérations préalables à la réception
- Missionner les entreprises certifiées pour contrôle des travaux (contrôle compactage, essais de pression, potabilité…), avec analyse des résultats et actions correspondantes
- Rédiger le PV des OPR et réception du chantier, en collaboration de la hiérarchie

Profil recherché

Formations et qualifications requises :


· Aptitudes à la lecture des plans techniques en X, Y et Z
· Compétences techniques liées à l'eau potable : réseaux et ouvrages
· Connaissances des régles de sécurité de chantier sur voies publiques
· Maîtrise des techniques de contrôle des chantiers (compactage, « essai de pression » et « essai de potabilité »)
· Forte expérience du suivi financier (attachements, métrés)
· Très bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, AUTOCAD)
· Connaissance des techniques rédactionnelles et les techniques de communication


Compétences nécessaires :


1. Techniques : Connaissances techniques dans les domaines de l'eau potable


2. Relationnelles : Organisation ; Rigueur ; Intégrité


3. Managériales : Être force de proposition sur la dynamique du pôle (projets de travaux, création des branchements, organisation, mobilisation et motivation des équipes)

Relations fonctionnelles Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de services, techniciens, agents de maitriseExternes : Prestataires, délégataires, entreprises, usagers, partenaires institutionnels Moyens matériels mis à disposition : Bureau, matériel bureautique et informatique, téléphone portable, véhicule de serviceIntérêts :  Participer à l'amélioration du réseau eau potable Contraintes / Difficultés : évolution des périmètres techniques Autres informations : -       Permis B obligatoire-      Respect du Port des EPI (astreintes)-      AIPR encadrant obligatoire-      CATEC Surveillant obligatoire-       Demande DT/DICT-       Contrôle et instruction des dossiers de demande d'individualisation.Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption,rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacanceenfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs,les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle Poste à pourvoir dès que possibleDes informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire.                                                  Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes PyrénéesZone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr Date limite des candidatures : 12 janvier 2024

À propos de Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

La Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (HautesPyrénées – 65) 127 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l'océan atlantique