Responsable de magasin

Description de l'offre

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...

Au sein du magasin de Brest, vous venez compléter une équipe 5 vendeurs, 1 Techniciens Conseils, 1 assistante commerciale.

Vous êtes responsable de votre magasin et de l'équipe. Votre rôle est d'atteindre les objectifs de développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client.

Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :

• Accompagner les concepteurs commerciaux en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétences

• Recruter et former votre équipe

• Animer les rituels managériaux, individuels et collectifs

• Piloter les indicateurs de performance du magasin

• Gérer l'après-vente, de la commande jusqu'à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire

• Vendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrain

• Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs MOBALPA

Pour assurer vos missions, vous bénéficiez du soutien du directeur de région.

Profil recherché

Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d'une expérience dans le secteur de l'ameublement ou du management d'équipe de vente, nous recherchons surtout une personne :

• Pédagogue et au comportement exemplaire

• Engagée, qui prenne ses responsabilités

• Souriante, énergique et qui a envie tout simplement !

  
  
  

Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de la performance de votre équipe, de la vôtre, et centrée sur la satisfaction client.

Côté avantages ? RTT, tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation

Côté horaires ? 10h ? 12h / 14h ? 19h, le samedi est travaillé.
Vous êtes en repos le dimanche et un jour fixe de la semaine.

Côté process de recrutement ? Chez MOBALPA, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin avec le directeur de région.

Prêt à nous rejoindre ? C'est le moment de postuler !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.