Responsable Ressources Humaines - Val-de-Marne (94), CDI - 50k€ bruts/an (H/F)

Description de l'offre

Responsable Ressources Humaines - Val-de-Marne (94), CDI - 50k€ bruts/an Nous recherchons pour la filiale d’un groupe national commercialisant des offres et services dans le secteur IT basée dans le Val de Marne un Responsable Ressources Humaines (H/F). Vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes : Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des période d’essai, suivi contentieux individuels (RC, licenciements, etc.) Recrutement : construction du plan de recrutement annuel (CDI, CDD, stages & alternants), élaboration des offres d’emploi , interface avec les divers prestataires de recrutement, gestion des recrutements en partenariat avec les opérationnels, création d’un parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs. Formation : définition de la politique Formation, construction du plan de formation, pilotage du budget formation, relations OPCO et structures EU. Gestion de la paie : préparation de la paie en centralisant les données de chaque département / salarié. Déploiement de la stratégie RH : suivi des Entretiens Annuels d’Evaluation, mise à jour des descriptifs de postes et organigrammes, cartographie des compétences. Animation du dialogue social : interlocuteur principal des instances représentatives du personnel (CSE), conduite des NAO. Relais des projets RH Groupe : projet de Plan d’Epargne Groupe, réalisation enquêtes internes. Votre profil : Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines avec minimum 7 années d'expérience sur un poste généraliste RH, idéalement au sein d’un environnement multi-sites. Maîtrise du droit du travail, de la législation en vigueur et des outils informatiques (Excel en particulier). Vous êtes doté d’une qualité d'écoute, vous connaissez l'importance de l'aspect confidentialité en entreprise, vous êtes réactif et rigoureux. Votre sens du service et votre intérêt pour les sujets opérationnels vous aideront dans la réalisation de vos missions au quotidien. Salaire à négocier.