CHARGE DE MISSION VISAS

Description de l'offre

FONCTIONS :
Sous l'autorité du chef de poste consulaire et du chef du service des visas, cet agent visas est chargé(e) notamment :
- du traitement et de l’instruction des demandes de visa de court séjour ;
- information du chef de service grâce à la mise en place d’instruments de pilotage et au suivi statistique de l’activité du service des visas ;
- participation à la réflexion sur l’amélioration de la qualité des services rendus ;
- contrôle du prestataire de services extérieur VFS et de ses 3 centres externalisés à Harbiye, Altunizade et Izmir ;
- traitement et instruction de certaines demandes de visa de long séjour (notamment demandes de visa de long séjour en vue de demander l’asile en France pour les étrangers non arabophones et demandes de réunification familiale).
DUREE SOUHAITEE DE L'AFFECTATION (6 à 24 mois) : …12… mois
FORMATION DEMANDEE : visa
- introduction……………………….
LANGUES : Turc et Anglais obligatoires……………………………….
COMPETENCES DEMANDEES :
- travailler en équipe
- résister aux tensions
- capacité à gérer divers publics et à mener un entretien
- Respect des délais
- faire preuve de disponibilité
- faire preuve d’autonomie
- capacité à mettre en œuvre les instructions du chef de poste consulaire et du chef du service des visas
- maîtrise de la langue turque et de l’Anglais
- connaissance du contexte géopolitique actuel
- connaissance des règlementations applicables en matière de circulation des étrangers
- maîtrise des outils informatiques
- rigueur dans le traitement des dossiers et respect des consignes de confidentialité et de sécurité
FONCTIONS (PRECISEZ QUELLES SERONT LES ATTRIBUTIONS QUI LUI SERONT CONFIEES) :
Sous l'autorité du chef de poste consulaire et du chef du service des visas, cet agent visas est chargé(e) notamment :
- du traitement et de l’instruction des demandes de visa de court séjour ;
- information du chef de service grâce à la mise en place d’instruments de pilotage et au suivi statistique de l’activité du service des visas ;
- participation à la réflexion sur l’amélioration de la qualité des services rendus ;
- contrôle du prestataire de services extérieur VFS et de ses 3 centres externalisés à Harbiye, Altunizade et Izmir ;
- traitement et instruction de certaines demandes de visa de long séjour (notamment demandes de visa de long séjour en vue de demander l’asile en France pour les étrangers non arabophones et demandes de réunification familiale).
DATE A LAQUELLE LE POSTE PEUT ETRE POURVU : 1er août 2019
DUREE SOUHAITEE DE L'AFFECTATION (6 à 24 mois) : …12… mois
FORMATION DEMANDEE : visa
- introduction……………………….
LANGUES : Turc et Anglais obligatoires……………………………….
COMPETENCES DEMANDEES :
- travailler en équipe
- résister aux tensions
- capacité à gérer divers publics et à mener un entretien
- Respect des délais
- faire preuve de disponibilité
- faire preuve d’autonomie
- capacité à mettre en œuvre les instructions du chef de poste consulaire et du chef du service des visas
- maîtrise de la langue turque et de l’Anglais
- connaissance du contexte géopolitique actuel
- connaissance des règlementations applicables en matière de circulation des étrangers
- maîtrise des outils informatiques
- rigueur dans le traitement des dossiers et respect des consignes de confidentialité et de sécurité
FONCTIONS (PRECISEZ QUELLES SERONT LES ATTRIBUTIONS QUI LUI SERONT CONFIEES) :
Sous l'autorité du chef de poste consulaire et du chef du service des visas, cet agent visas est chargé(e) notamment :
- du traitement et de l’instruction des demandes de visa de court séjour ;
- information du chef de service grâce à la mise en place d’instruments de pilotage et au suivi statistique de l’activité du service des visas ;
- participation à la réflexion sur l’amélioration de la qualité des services rendus ;
- contrôle du prestataire de services extérieur VFS et de ses 3 centres externalisés à Harbiye, Altunizade et Izmir ;
- traitement et instruction de certaines demandes de visa de long séjour (notamment demandes de visa de long séjour en vue de demander l’asile en France pour les étrangers non arabophones et demandes de réunification familiale).
FORMATION DEMANDEE : bac+ 2 DUT BTS DROIT GESTION…………………….
LANGUES : Turc et Anglais obligatoires……………………………….
COMPETENCES DEMANDEES :
- travailler en équipe
- résister aux tensions
- capacité à gérer divers publics et à mener un entretien
- Respect des délais
- faire preuve de disponibilité
- faire preuve d’autonomie
- capacité à mettre en œuvre les instructions du chef de poste consulaire et du chef du service des visas
- maîtrise de la langue turque et de l’Anglais
- connaissance du contexte géopolitique actuel
- connaissance des règlementations applicables en matière de circulation des étrangers
- maîtrise des outils informatiques
- rigueur dans le traitement des dossiers et respect des consignes de confidentialité et de sécurité
ENVOYER CV ET LM EN FRANCAIS PAR COURRIEL UNIQUEMENT AU CONTACT DE L'ANNONCE EN RAPPELANT EN OBJET LES REFERENCES DE L'OFFRE (VIM/VIA ………)
Tout dossier de candidature adressé directement l'Institut français/à l'Ambassade/ à l'Alliance ne sera pas retenu. Les lettres de recommandation et autres formes d'intervention ne seront pas prises en compte. L’entretien aura lieu à PARIS.
Le(la)volontaire international(e) doit être en possession d'un passeport de service, voir conditions d'éligibilité : http://www.civivweb.com/FR