Attaché juridique (H/F)

Description de l'offre

L'activité de recouvrement des créances est une composante essentielle du service public de l'Assurance Maladie.

Le paiement du juste droit implique en effet de ne servir ni plus ni moins que ce que doit l’Assurance Maladie à ses publics.

Dès lors, les Caisses primaires ont la responsabilité de la récupération des sommes indûment versées et de la bonne tenue des comptes de l’organisme.

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Recouvrement et Comptabilité des Créances s’inscrit dans cette droite ligne en assurant la validité juridique et l’efficience du recouvrement des créances dans le respect des délais établis dans le Protocole de Gestion des Créances.

L'attaché juridique devra contribuer à une gestion unifiée du recouvrement des créances en collaboration avec l'équipe managériale en vue de :

• Sécuriser nos actions à l'encontre des débiteurs afin de se prémunir de la prescription (mesures conservatoires, suivi des liquidations judiciaires, des dossiers en cours d'exécution auprès du commissaire de justice, des jugements à exécuter…)


• Accompagner les collaborateurs de par son analyse et ses conseils en adaptant sa communication


• Connaître l'environnement institutionnel en développant son réseau

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :

• Maîtriser les dispositions légales et réglementaires avec une spécialisation souhaitée en droit du commerce et des sociétés


• Connaître les différents logiciels métier de gestion comptable et du recouvrement des créances


• Avoir l'esprit d’équipe


• Être force de proposition


• Avoir le sens de l’organisation et du respect des échéances

Diplôme ou formation souhaité :

Maîtrise de droit

Cursus gestion du recouvrement créances

Conditions particulières de l'emploi :

Présence sur site

Participation aux Commissions de Recours Amiable

Rémunération et avantages :

5A : 2026  € euros brut mensuels

5B : 2204 € euros brut mensuels

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…).

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l’accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés : AGIR
ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !