Responsable de la transformation digitale H/F

Description de l'offre

Vous intégrerez la Direction Digitale du groupe CA-CF au sein d'une équipe d'environ 20 personnes à terme. Vous travaillerez directement sous la responsabilité du Group Chief Digital Officer, membre du COMEX groupe. Votre mission sera de construire le périmètre du Digital Transformation Office et d'en manager les équipes. Vous aurez un total d'environ 7 personnes sous votre responsabilité. Vous vous assurerez de la mise en œuvre des roadmaps digitales pays et de l'acquisition d'expertises digitales au sein du Groupe et des filiales. A ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Assurer la mise en œuvre d'un plan de transformation digitale adapté dans chaque pays ;
- Garantir le respect des timings imposés par la roadmap digitale et effectuer les arbitrages nécessaires et collaborer avec les directeurs pays et les directeurs de services pour fluidifier sa mise en œuvre et assurer la mobilisation et la compréhension des équipes ;
- Sélectionner les best practices à mettre en place au sein du Groupe et s'assurer de leur mise en œuvre ;
- Garantir la prise en compte de la « customer centricity » dans le déploiement des roadmaps digitales pays ;
- Suivre les évolutions des KPI digitaux et s'assurer de la mise en œuvre de leviers d'amélioration les concernant ;
- Définir les orientations et priorités en termes de conduite de changement et d'acquisition de nouvelles compétences ;
- Participer à la définition des objectifs de développement du digital marketing et de l'innovation en collaboration avec le Group Chief Digital Officer, et s'assurer de l'optimisation du tunnel de transformation ;
- Garantir la qualité du dispositif de veille et réunir les conditions permettant de sélectionner les innovations les plus pertinentes ;
- Coordonner la roadmap digitale et celle de l'IT, participer à l'élaboration et/ou challenger le budget digital / IT Groupe et des filiales ;
- Elaborer et piloter un plan d'investissement en transformation digitale à court, moyen et long terme ;
- Animer la communauté d'experts de la transformation Groupe.
Votre expérience du management vous permet de motiver et fédérer des équipes dans un environnement international et selon un timing rigoureux. Vous savez évoluer à haut niveau dans un contexte non hiérarchique. Vous êtes passionné par l'innovation et le digital et êtes convaincu que succès et satisfaction client vont de pair.

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans dans le pilotage de projets complexes et internationaux au sein d'un grand groupe à dimension internationale (de préférence banque ou finance) ou un cabinet de conseil reconnu. Expérience managériale indispensable. Une expérience dans un environnement digital serait un plus.
Compétences techniques :
- Très bonne compréhension de l'impact du digital à court et moyen termes sur les métiers, les business model et la stratégie du Groupe ;
- Très bonne compréhension de la dynamique des marchés, des acteurs clés ainsi que des usages et du potentiel des nouvelles technologies ;
- Connaissance des méthodes de pilotage des projets digitaux (Agile, lean startup, etc.) ;
- Capacité à comprendre les enjeux de la MOA ;
- Capacité à concevoir et piloter un budget ainsi qu'un planning à moyen et long terme ;
- Notions ou connaissance des principales techniques et des outils du marketing digital (SEO, programmatique, etc.) et des techniques de conduite du changement.
Compétences comportementales :
- Autonomie, esprit d'initiative et entrepreneuriat ;
- Capacité à porter des convictions, sens critique ;
- Ouverture et grande curiosité ;
- Capacité à mobiliser les autres et à créer une dynamique d'équipe ;
- Aisance relationnelle.