Acheteur Business H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

Référence

2023-76483  

Date de parution

23/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Achat

Intitulé du poste

Acheteur Business H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

7

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Rattaché(e) à la Direction Financière de CAPS, le département Achats recherche un Acheteurs Business.

 

Véritable business partner, vous accompagnez votre/vos direction(s) dans leurs besoins et leur apportez les conseils nécessaires. A ce titre, vous avez en charge la gestion des achats et la bonne application du processus sur toutes les catégories d’achat (principalement prestations informatiques et intellectuelles).

 

Les dossiers achats et les appels d’offres sont menés en prenant en compte la stratégie achats Groupe Crédit Agricole SA et dans le respect de la politique achats responsables du Groupe Crédit Agricole SA.

 

Vos missions principales consistent donc, sur l’ensemble de votre périmètre, à :

 

1. Prendre en charge de la coordination de l’équipe "achats de proximité"

·  Coordonner opérationnellement 4 acheteur de proximité
·  Effectuer les points de suivi et accompagnement
·  Construire et suivre le plan de charge
·  Partager et suivre des objectifs opérationnels via les indicateurs

 

2. Animer la relation avec vos prescripteurs

·  Participer à l'élaboration des expressions de besoin et les challenger
·  Construire les analyses et les diagnostics de dépenses
·  Coordonner des travaux vis-à-vis des acteurs internes (principalement métiers, techniques et juridiques)
·  Les assister dans l’utilisation de l’outil achats EASY

 

3. Assurer l’intégralité du processus achats avec les acheteurs de l’équipe dans le respect de la politique RSE et conformément aux notes de procédures Groupe et CAPS

·  Répondre aux appels d’offres
·  Mener les négociations commerciales et contractuelles
·  Optimiser le montant des dépenses sur l'ensemble des catégories achats
·  Respecter les panels et référencements et décliner les contrats Groupe
·  Contrôler la bonne mise en œuvre des évolutions juridiques et réglementaires dans les contrats

 

4. Suivre vos fournisseurs et réaliser une veille sur ce marché

·  Contribuer à la mise en place d'un suivi continu des principaux fournisseurs de CAPS
·  Assurer la veille et identifier les fournisseurs pertinents

 

5. Contribuer aux actions demandées par votre manager, CAPS ou la Ligne Métier Achats Groupe :

·  Contribuer aux différents reportings, projets transverses ou chantiers
·  Réaliser une synthèse de l'activité achats et proposer des axes d'amélioration au(x) directeur(s)

 

6. Prendre en charge des actions transverses de l’équipe

·  Contribuer à la préparation du Tableau de bord
·  Effectuer les mises à jour du process achats, sa promotion et suivi de la bonne application
·  Participer à la conduite du changement dans le cadre du déploiement de nouvel outil
·  Représenter le Département Achats dans les comités internes CAPS (Comité Achats, Comité Ressources)

 

 

Le déroulement de notre processus de recrutement comprend :

·  Un entretien managérial
·  Un entretien RH associé à un questionnaire de personnalité

Avec la possibilité d’un échange supplémentaire

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C)

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Ecole d’ingénieur ou de commerce , Master Université

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience sur les catégories d'Achats IT serait un plus (solutions digitales/logiciels applicatifs, prestations de services en mode forfait et centre de services)

Compétences recherchées

·  Connaissance des techniques d'achats (TCO, négociation raisonnée, benchmark, sourcing, analyse, ...)
·  Connaissances juridiques
·  Orientation résultat/Client et réactivité
·  Forte autonomie
·  Facilité à argumenter et convaincre

Outils informatiques

Connaissance apprécié de l'outil achat EASY - Ivalua
Pack Office et notamment Excel et PowerPoint

Langues

anglais professionnel