Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

ALTERNANT - Assistant Chargé de Pilotage H/F

  • Alternance
  • FRANCE
  • Ventes

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), et du financement des énergies renouvelables , en Europe et au Maghreb.

CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).

CAL&F développe des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales.

* En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers ou projets de développement du territoire et d'énergies renouvelables;
* En affacturage, pour le financement du cycle d'exploitation, la sécurisation du risque commercial, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
* En financements de projets pour les énergies renouvelables et les infrastructures publiques .

Présent dans 9 pays, CAL&F compte 2434 collaborateurs dont 1279 à l'international et gère 22,3 Md€ d'encours (données à fin 2018).

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence

2022-71534  

Date de parution

28/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

ALTERNANT - Assistant Chargé de Pilotage H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein de la Direction Commerciale Réseaux France, le Département Performance Commerciale (DPC) assure les fonctions centrales et transverses de support auprès des directions régionales en collaboration avec les différentes directions de Crédit Agricole Leasing & Factoring.

 

Il a pour mission d’accompagner l’ambition de développement sur l’ensemble des métiers, impulser de nouvelles offres et pratiques, porter la dynamique projet pour faciliter la transformation, l’efficacité de nos processus et favoriser le développement des activités.

  

Descriptif de la mission :

 

Vous participez au pilotage de l'activité et de la performance de la direction commerciale. Vos missions quotidiennes sont orientées sur les sujets suivants :

·  La définition des besoins, participation à la construction des outils de pilotage et au suivi de la performance pour le compte des équipes

 

·  L’analyse des données fournies par les autres directions (Marketing et Finance) et les propositions d’actions qui en découlent

 

·  La conception, la mise à jour et l'amélioration continue des tableaux de bord permettant d’assurer le suivi des performances commerciales en lien avec les différents départements et directions régionales

 

·  La construction budgétaire

 

·  Les études ponctuelles nécessaires au développement et à la transformation

 

·  Le suivi des enveloppes bonifiées (ALM, Banque Européenne d'Investissement…)

 

·  Le suivi et le pilotage des charges afférentes aux VDMR (Voyage Déplacement Mission Réception)

 

·  La participation aux projets, sur lesquels votre intervention est sollicitée (du cadrage jusqu’à l’accompagnement du changement).

 

« Toutes les compétences, rien que les compétences » est la devise du Groupe, pour tous renseignements sur nos actions en faveur de la Diversité et du Handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université, école de commerce

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

·  Qualités d'analyse et de synthèse.
·  Rigueur et fiabilité.
·  Capacité d'écoute et relationnelles
·  Autonomie et esprit d'équipe.
·  Bonne compréhension des systèmes d'information.

Outils informatiques

·  Excel niveau avancé
·  Power Point

Langues

Anglais

Faire de chaque avenir une réussite.
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