Assistant(e) Administratif(ve) H/F - CDD

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.  

Référence

2023-76642  

Date de parution

01/03/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Assistant(e) Administratif(ve) H/F - CDD

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

4 - 6 mois

Date prévue de prise de fonction

02/05/2023

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Dans le cadre du développement de la Filière Immobilière au sein du Groupe Crédit Agricole, la nouvelle entité de Crédit Agricole Immobilier, Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche sa/son Assistant(e) Administratif(ve) en CDD pour un remplacement congé maternité.

Vous intégrerez notre service syndic composé d'une dizaine de collaborateurs dans nos locaux du centre-ville toulousain.

 

Quel sera le rôle de notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) ?

Vos missions principales reposeront sur la gestion administrative et le suivi des dossiers liés à l'activité syndic .

Plus précisément, vous :

- Serez un soutien administratif pour notre équipe syndic en assurant la relation avec les différents intervenants des portefeuilles en gestion.

- Lancerez des appels d'offre et des mises en concurrence de la copropriété en soutien avec le principal.

- Rédigerez l'ordre du jour et préparer des dossiers AG visé par le principal jusqu'à la notification de la convocation.

- Préparerez de la fiche récapitulatif après AG, transfert du mandat, et du budget aux services concernés.

Le CDD est susceptible d'être renouvelé aux termes des 4 mois.

 

Nous vous offrons :

-          Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.

-          Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.

-          L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

 

Qui sommes-nous?  

 L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM démarre en 2021, au service de ces ambitions, avec 3 missions principales :

- Créer les offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales
- Produire des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles
- Se développer sur une activité d’Administration de Biens en propre (5ème acteur national par sa taille)

Début 2023, CA-SIM sera une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences !

 

Ces quelques lignes vous intéressent ?  Vous avez envie d'échanger d'avantage avec nous sur les contours du poste ?

Alors envoyez nous votre CV afin que nous puissions nous rencontrer !

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Occitanie, 31 - Haute-Garonne

Ville

Toulouse

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Nous cherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) avec un solide bagage administratif et idéalement une formation immobilière. 

Vous avez, en plus, une première expérience professionnelle réussie dans un service syndic ? 

Vous êtes la personne que nous cherchons !

 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif et idéalement dans le secteur de l'immobilier. 

Compétences recherchées

Nous cherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) qui auraient les compétences suivantes :

- Bonnes qualités relationnelles, commerciales et rédactionnelles,

- Esprit d'équipe,

- Sens de la rigueur, de l'organisation et des priorités,

- Idéalement, une connaissance de la législation de la copropriété et technique du bâtiment.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez nous votre CV !

Outils informatiques

Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

La connaissance du logiciel Thetrawin serait un vrai atout.