Assistant Ressources Humaines en alternance - LILLE H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

Référence

2023-76523  

Date de parution

25/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Assistant Ressources Humaines en alternance - LILLE H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2023

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

MISSIONS :

Totalement intégré(e) au sein de l'équipe RH régionale vous serez amené(e) à apporter votre appui sur le plan opérationnel dans les domaines de la Formation, du Recrutement et de la Gestion des carrières.
Cette mission vous permettra d'appréhender différents volets de la fonction RH dans le cadre d'une politique ambitieuse au sein d'une entreprise à dimension nationale. Vous serez en lien avec les interlocuteurs de l'entreprise tels que, les managers, les collaborateurs, les services centraux, les équipes RH.

Vos missions seront :

• Recrutement :
- Animation du sourcing candidats
- Pré qualification des candidatures
- Rédaction des comptes rendus
- Envoi et suivi des tests

• Alternance :
- forte implication sur la préparation et le pilotage de la campagne d'alternance…)
- Recrutement (participation aux job dating et pré qualifications)et suivi de nos futurs alternants
- Mise en place des journées d'intégration des alternants
- Relation écoles

• Formation :
- Pilotage et suivi administratif des formations

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Hauts-de-France, 59 - Nord

Ville

Lille

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Diplôme préparé : Bac +4

Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Outils informatiques : Pack office

Qualités recherchées :
- Rigueur et méthode
- Organisation et dynamisme
- Qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Curiosité
- Sens de la discrétion
- Réactivité

PROFIL :

Niveau d'études : Bac+3
Spécialisation : Ressources Humaines
Outils informatiques : suite office