Chargé de Communication RH & Marque Employeur H/F
CDI Luxembourg (Ville de Luxembourg) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services: exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.
Avec 4581 milliards d'euros d'actifs en conservation et 2405 milliards d'euros d'actifs en administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2021).
www.caceis.com
Référence
2023-75943
Date de parution
09/02/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Chargé de Communication RH & Marque Employeur H/F
Type de contrat
VIE
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
01/04/2023
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de CACEIS Bank, Luxembourg Branch, vous intégrerez l'équipe Recruitment & Talent Management.
En lien avec le Group Campus Manager, vous mettrez en oeuvre la stratégie Campus Management de CACEIS dans une logique d’attraction des jeunes talents et de renforcement du rayonnement de la Marque Employeur à l’international.
Vous travaillerez principalement sur les missions suivantes :
· Concevoir le calendrier éditorial "Social Media" ;
· Créer différents supports de communication (vidéos, articles, posts sur les réseaux sociaux, etc) ;
· Coordonner l’organisation des relations écoles et y prendre part ;
· Participer au recrutement des stagiaires / VIE ;
· Animer une communauté d'ambassadeurs ;
· Elaborer des tableaux de bord et outils de pilotage ;
· Assurer une veille sur les nouvelles tendances en matière de recrutement pour proposer des évolutions des dispositifs et concepts existants.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, Luxembourg
Ville
Luxembourg
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous avec un Master 2 en Communication / Marketing ou en Ressources Humaines avec une spécialisation en Communication.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une expérience en Communication et/ou en Marque Employeur est préférable.
Compétences recherchées
· Vous avez une aisance relationnelle et une bonne capacité de communication écrite et orale ;
· Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets ;
· Vous êtes force de proposition ;
· Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
Outils informatiques
· Pack Office ;
· Réseaux sociaux ;
· Outils de montage vidéo.
Langues
Français & anglais courant.